Antwort auf den Beitrag eines Kollegen im März 2023,da er mich dort auch in denn Vordergrund rückt. Das ist mein Fazit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich selbst ist sehr gut und interessant.
Sowie die Alte Geschäftsführung war gut und viele Arbeitskollegen sind gut.
Die Arbeitszeiten verlocken auch sehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich denke in meine gesamten punkte im Oberen abschnitt beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Kategorien die in dem Letzten halben bis dreiviertel Jahr dazugekommen sind mal hinter forschen und hinter fragen.
-Feste Konzepte Entwickeln
-1 Baustelle abschließen bevor man eine neue aufmacht
-Schulungen und Erfahrungen miteinander angehen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter Kollegen ist untereinander gut jedoch gibt es wie in vielen Unternehmen auch dort schwarze Schafe. Da viele sehr unter Druck sind und Arbeitszeiten am Produkt und die dazugehörigen Stempelzeiten von Aufträgen nicht der Realität entsprechen. Daher wird auch gern Arbeit an andere abgeschoben um sich selbst zu entlasten und um sich in ein besseren Licht zu rücken.
Kommunikation
Wie gesagt die Kommunikation unter Mitarbeitern ist soweit das positivste was man eigentlich angeben kann sowie die Arbeitszeiten. Man gab sich gegenseitig Tipps und arbeitete zusammen.
Im Geschäft wurde man beim Verladen von Material und Flugzeugen für Zulieferer Kunden oder externe Firmen von bestimmten Personen gerne mal angemacht das man an sein Telefon gehen soll ,obwohl diese Person sieht das man gerade alle Hände voll hat beim Be-Entladen. Sowie hat man einen die Sprüche beim Verladen reingeklopft (Aber nicht Klauen)
Kollegenzusammenhalt
Wir haben Firmenintern eine Fußballmannschaft gegründet, daher lernte man sich besser bis sehr gut kennen und konnte untereinander Situation austauschen.
Work-Life-Balance
Wenn man Flieger ist hat man gern mal gut Freizeit wenn es ums Fliegen geht sowie zum Einfliegen unserer Produkte.
Vorgesetztenverhalten
Das vorgesetzten Verhalten sollte man eigentlich nicht beschreiben da einfach kein angemessener Menschlicher Umgang in vielen Situationen entsteht. Mit dieser Bewertung weiß man wer sie verfasst da ich mir die Rippe gebrochen habe beim Verladen und das nicht wegen Unfähigkeit sondern durch einen schlecht bearbeiteten Boden im Hof, wo man gut und gerne Hängen bleibt, da beim Fahren der Rollwägen einfach mal das Rad in Schlaglöcher verschwindet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe zur Herstellung des Produktes in jeder Abteilung ist sehr interessant. Das sehen wie aus einzelnen Teilen ein Segelflieger entsteht und das meine ich ganz ehrlich. Mich hat es sehr gereizt für dieses Unternehmen zu Arbeiten. Ich bin daher aus der Zeitarbeitsfirma in dieses Unternehmen übernommen wurden da es einfach ein Schönes Produkt ist und man wirklich jeden Schritt mit verfolgt hat und man auch das Endprodukt gesehen hat. Man Freute sich selbst darüber wenn die Kunden einfach glücklich waren beim erhalt Ihres Produktes.
Gleichberechtigung
Man Unterscheidet in Kategorie Flieger und Nichtflieger mehr sag ich dazu nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen ist viel wert, Jedoch sind die älteren Kollegen an sich als Mensch wenig wert. Sehr zum Bedauern mir vielen Lieb gewonnenen Menschen.
Arbeitsbedingungen
Man hatte seine Hauptarbeit zur Kommissionierung von Aufträgen, Zudem musste das Lager umgebaut werden und denn hat man noch ärger bekommen da man irgend etwas nicht geschafft hat. Aber ganz Ehrlich mit 2-3 Leuten dauert es nun mal halt Länger und in meiner beruflichen Erfahrung auch als WE- und Produktionsleiter in anderen Unternehmen benötigt man für solche Aufgaben zusätzliche Arbeitskräfte. Zudem kommt das Abgeben von anderen Abteilung Ihrer Lager was einfach mal nicht Ordentlich und sauber übergeben wird sondern du bekommst denn Schlüssel und mach am besten gestern! Denn bekommt man zeitgleich ärger, weil in diesen Lager keine Bestände geführt sind sowie Artikelnummer und die Sorten nicht sauber geführt sind und man keine Ware rausgeben kann, da diese nicht da sind und da ist der nächste Ärger vorprogrammiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen (Gebäude) an sich ist in einen älteren Stand und denke nicht das dort irgendwelche Emissionswerte eingehalten werden können.
Bei manchen Mitarbeitern ist es halt wenn etwas runterfällt bleibt es halt liegen. Harzbecher mit Lösungen werden vor die Tür gestellt um dort auszuhärten obwohl es Behälter gibt zur Entsorgung (Bequemlichkeit ein paar Schritte zu machen) .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Quereinsteiger war ok. Jedoch unter dem Druck und wieviel Aufgaben man machen muss ist es eindeutig zu wenig
Image
Image ( im März 2023 sind es 5 Leute die gekündigt haben das sagt vieles aus). Zudem bin ich mit mein Rippenbruch noch Daheim (Krankgeschrieben) und warte jeden Tag das ich meine Kündigung im Postkasten habe. Ich Bereue es SEHR unter manchen neuen Personen zum 1.01.23 dort meinen Arbeitsvertrag Unterschrieben zu haben. Es geht aber nicht nur mir so es gibt viele Mitarbeiter die sich gern wünschen noch zu gehen. Manche haben Angst Altersbedingt nichts zu finden und manche haben angst sich neu zu integrieren in einen neuen Job.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung was ist das kann man das essen ??
-Man hat oft über Programmschulung gesprochen aber das war auch alles!(auf Deutsch)
->8 mal gesagt das man schulen muss in unseren Programmen da diese mehr können und geschult wurden bisher 0 Mitarbeiter bei 0 Schulungsangeboten.
->Flurbeförderungsschule wird gemacht einmal Jährlich weil es ein muss ist!
-> Brandschutzschulung wird gemacht so wie man es in den Interwallen muss.
-> Erste-Hilfe-Schulung für Ersthelfer habe ich noch nicht mitbekommen in meiner Zeit Wo ich in diesen Unternehmen bin
Karriere geht nichts weiter da wo man angekommen ist in der Firma da bleibt man.Wenn man Flieger ist darf man gerne mal Abheben beim einfliegen aber die kommen dann auch wieder runter.