Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
InternetnutzungAnständige Bezahlung, faire Leistungsforderungen, tolle Kollegen.
Das Produkt wobei dies die vielen negativen Dinge nicht ausgleichen kann.
Das Produkt an sich selbst ist sehr gut und interessant.
Sowie die Alte Geschäftsführung war gut und viele Arbeitskollegen sind gut.
Die Arbeitszeiten verlocken auch sehr
Tolles Produkt
Arbeitszeit
Leider nahezu alles, dass Arbeitsverhältnis wurde durch mich beendet.
Habe ich denke in meine gesamten punkte im Oberen abschnitt beschrieben.
Überheblich und selbstverliebt
Wenig Führung und das Augenmerk liegt auf den falschen Personen
Das die Mitarbeiter nicht alle gleich behandelt werden.
Die Führungsebene austauschen um den Traditionsbetrieb zu retten, wenn dies überhaupt noch möglich ist. Mitarbeiter mit Know How und langer Betriebsangehörigkeit ergreifen reihenweise die Flucht.
Eine neue Lokalität für die Firma ist definitiv fällig.
Bestimmte Kategorien die in dem Letzten halben bis dreiviertel Jahr dazugekommen sind mal hinter forschen und hinter fragen.
-Feste Konzepte Entwickeln
-1 Baustelle abschließen bevor man eine neue aufmacht
-Schulungen und Erfahrungen miteinander angehen
Charakterliche Eignung bei Vorgesetzen überprüfen
nicht nur auf eine kleine Gruppe hören - erfahrene Mitarbeiter schätzen und respektieren und auch andere Ansätze verfolgen. Die Mitarbeiter, die das
Betriebsklima stören in ihre Schranken weisen und die, die immer da sind und sich einbringen unterstützen und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Schempp-Hirth Flugzeugbau ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interessantes Produkt keine frage
Es gibt alles von bis
Je nach Abteilung sehr Interessant
Supercooles Produkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schempp-Hirth Flugzeugbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht angeboten oder gefördert und vom Vorgesetzten versucht den Mitarbeitern auszureden.
Weiterbildung was ist das kann man das essen ??
-Man hat oft über Programmschulung gesprochen aber das war auch alles!(auf Deutsch)
->8 mal gesagt das man schulen muss in unseren Programmen da diese mehr können und geschult wurden bisher 0 Mitarbeiter bei 0 Schulungsangeboten.
->Flurbeförderungsschule wird gemacht einmal Jährlich weil es ein muss ist!
-> Brandschutzschulung wird gemacht so wie man es in den Interwallen muss.
-> Erste-Hilfe-Schulung für Ersthelfer habe ich noch nicht mitbekommen in meiner Zeit Wo ich ...
viel versprochen nichts eingehalten
kommt nicht wirklich viel ...
Welche Weiterbildung?
