Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schenkel Personal Partner die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, ehrliche Kommunikation; kein klischeehaftes "Büro-Getuschel".
Ebenfalls top; flexibel vereinbare Arbeitszeiten, es wird Rücksicht auf Eltern genommen etc.
So, wie man es sich wünscht; ehrlich, fair aber streng und konsequent, wenn es angebracht ist.
Vielseitiges Aufgabenfeld, Langeweile kommt keine auf.
Im Team sehr gut. Im Projekt natürlich kunden- und themenabhängig.
Ein forderndes, förderndes Umfeld mit einem sich gegenseitig unterstützenden Team.