Gute Arbeit , fairer Umgang zu marktgerechten Konditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima ... an der Stelle mal Danke.
Modernes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Anbindung ... ohne Auto ist nicht viel möglich
Verbesserungsvorschläge
Freizeitangebote fördern, anbieten z.B. Fitnessstudio / Plätze in Kindertagesstätten organisieren
Arbeitsatmosphäre
Im allg. pflegen wir einen sehr guten und fairen Umgang innerhalb einer überschaubaren Abteilung. Die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen, alle Probleme können angesprochen werden und für alles werden Lösungen gefunden.
Kommunikation
Der Vorgesetzte und auch die Gruppenleitung informiert 1x monatlich über alle relevanten Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde wir unterstützen uns gegenseitig, niemand wird alleine gelassen. Hilfsbereitschaft und guter Austausch untereinander sind gegeben. Die Arbeit ist auf allen Schultern gerecht verteilt.
Work-Life-Balance
Es wird die Gleitzeit gelebt. Man kann früher gehen oder später kommen, je nach dem wie es arbeitstechnisch passt, dank dem elektronischen Stundenkonto ist der Aufbau bzw. Abbau von Ü-Std. ohne weiteres möglich. Wo es geht ist sogar Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat für Alle und Alles ein offenes Ohr. Er setzt sich überdurchschnittlich stark für seine Mitarbeiter ein. Kümmert sich halt...
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Arbeit und muss erledigt werden. Auf die Dauer gesehen wird irgendwann gerade im Bereich Finanzen/Controlling alles eintönig. "Es wird eben nicht jeden Tag die Welt gerettet". Trotzdem gibt es interessante Aufgaben, man muss sich dafür mit Leistung qualifizieren.
Gleichberechtigung
Hier gibt es für alle die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen und gerade die älteren und verdienten werden geschätzt. Nicht in jedem Bereich passen "ältere" Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
optimal ... Klimaanlagen in jedem Büro verfügbar , neue Büromöbel , höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, Trennwände, Fahrstuhl etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche Logistik, ist das Gehalt überdurchschnittlich in der Region.
Es gibt Förderungen beim Essen, Obsttage, Weihnachtsgeld, Unterstützung bei Besuch des Kindes in einer Kindertagesstätte, Weihnachtsfeier, Massagen, Firmenfeiern, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage, Kantine, Gewinnbeteiligung in Form eines Bonus .
Karriere/Weiterbildung
Wo es angebracht ist, werden Kollegen geschult. Heutzutage meistens über elearning-Programme . Hat den Vorteil das man nicht mehr für Schulungen durch ganz Deutschland reisen muss.