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Schenker 
Deutschland 
AG
Bewertung

Schenker Messe / Verdienst sehr schlecht und Führungskräfte nicht professionell. Personal Nebensächlich!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schenker Deutschland AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt täglich Kaffee und 1x Obst Korb pro Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation untereinander Fehlanzeige. Gruppenbildung. Viel zu viele Überstunden. Keine richtige Einweisung und miteinander gibt es nicht. Jeder schaut nach sich. Grundeinstellung eines jeden sehr negativ.

Verbesserungsvorschläge

Chef Etage einmal aussortieren und das Personal richtig führen und nicht Knechten!

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit = null / Gruppenbildungen

Kommunikation

Schlechter Umgangston

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sparsam und hinterlistig!

Interessante Aufgaben

Informationsfluss durch Dritten

Gleichberechtigung

Jeder auf sich selbst gestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Nicht gerade gut! Wenn was benötigt wird ( Material ) wird es bestellt. Sekretärin von Chef sehr freundlich und versucht zu helfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gespart an allen Ecken. Wenn Gehaltserhöhung 50 EUR Brutto nach 5 Jahre Zugehörigkeit. Aussage von der Chefetage. Jährliche Tariferhöhung soll reichen ( ein Dank an Verdi)

Image

Tägliche Beschwerden von Kunden da fehlendes Erfahrenes Personal.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsprogramm/ Aufsteigsmöglichkeiten = Fehlanzeige.

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Arbeitgeber-Kommentar

DB Schenker Team

Deine Meinung ist uns wichtig. Danke, dass du sie mit uns teilst!

Schade, dass wir deinen Erwartungen als Arbeitgeber nicht entsprechen. Du bist uns wichtig und es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei DB Schenker auf Grund der genannten Punkte nicht optimal waren.

Unsere Mitarbeitenden wertschätzend, fair und gleichberechtigt zu behandeln ist fester Bestandteil unserer Werte. Dazu gehört selbstverständlich auch eine faire Bezahlung und die Anerkennung unserer Mitarbeitenden. Als zukunftsorientiertes Unternehmen entwickeln wir darüber hinaus Maßnahmen, Tools und Angebote um „New Ways of Working“ weiter voranzutreiben.

In unserem Intranet ONE Schenker #HRgermany sind eine Vielzahl an Informationen zu New Ways of Working, Tools und unserer Kultur verfügbar. Darüber hinaus bieten wir hier die Möglichkeit direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Jetzt erstmal alles Gute für deine Zukunft und viel Erfolg!

Liebe Grüße – Dein DB Schenker Team

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