zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team. Offene Kommunikation. Man bekommt Unterstützung bei Problemen...gleich ob im Job oder privat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ständigen Krankmacher/low Performer und das zurückhaltende Vorgehen dagegen. Bei Ausfall steigt dann das Stresslevel und man muss die Arbeit derer dann mitmachen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsplatz sollte beheizt sein. Ist nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man bekommt stehts Unterstützung wenn es Themen gibt. Dabei wird nicht zwischen privat oder beruflich unterschieden.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist immer gegeben
Kollegenzusammenhalt
Ich gebe hier nur drei Sterne, da es Kollegen gibt, die nur auf Ihren eigenen Vorteil schauen und lieber krank machen als gemeinsam anzupacken.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen auch kurzfristig eingeplant werden. Da man das bei Vertragsbeginn offen kommuniziert, braucht man sich meiner Meinung nach auch nicht wundern, wenn dass dann auch mal eintrifft. Wenn der LKW zu spät dran ist (z.B. stand im Stau/Baustelle/Unfall) dann dauert der Arbeitstag schon mal länger.
Sollte aber keinen, der in einer Spedition anfängt wundern.
Da wir uns alle gut Verstehen und uns auch darüber Austauschen, weiß ich, dass aktuell keiner meiner Kollegen ein platzendes Zeitkonto hat. Wer Überstunden geleistet hat, feiert diese auch ab.
Für mich ok so.
Vorgesetztenverhalten
Hier war ich ir nicht ganz sicher, welchen Vorgesetzten ich beurteilen soll. Grundsätzlich haben jedoch alle immer ein offenes Ohr und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden. Es gibt sicher schlechtere Chefs als hier.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job mit vielen Aufgaben/Aufgabengebieten.
Gleichberechtigung
Ich habe eine Kollegin in meinem Bereich, die von allen sehr geschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mehrere Kollegen die in absehbarer Zeit in Rente gehen und seit Jahren da sind. Das hier unterschieden oder mit diesen Kollegen anders Umgegangen wird wäre mir neu.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist immer funktionstüchtig/auf dem neuesten Stand. Sollte es Probleme geben hat man immer einen Ansprechpartner, der einem weiterhilft.
Die Stapler haben Sitzheizung und man bekommt auch Thermo-Kleidung usw gestellt, jedoch weiß ich nicht, ob eine Ungeheizte Halle noch zeitgemäß ist. Erklärt sicher auch den ein oder anderen krankheitsbedingten Ausfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und auch sämtliche Benefit Angebote/Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld.....ja, könnte grundsätzlich mehr sein als nur Tarif, da alles teurer wird. Tariferhöhungen, Urlaubs/-Weihnachtsgeld und eine freiwillige Quartalsweise Prämie bekommt man zuverlässig. Jeder kann aber sein Gehalt durch gute Leistungen (Prämie wird dann höher) oder durch Übernahme von Verantwortung/zusätzlichen Aufgaben sein Gehalt deutlich aufbessern. Man muss halt was dafür tun....geschenkt bekommt man das nicht.
Image
unser Image ist in der Tat nicht so gut. Wirklich nachvollziehen kann ich das jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Weiterbildungsmaßnahmen/Weiterbildungskatalog, die aber von den wenigsten wahrgenommen werden. Habe einen Kollegen, der nebenbei seinen Meister macht und volle Unterstützung durch seinen Vorgesetzten erhält. Find ich gut.