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Schenker 
Deutschland 
AG
Bewertung

FlexibleArbeitszeiten und Teilzeit als Führungskraft aber keine Unterstützung in Form von Kinderbetreuung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schenker AG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Internationalität, Diversität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis keine Sozialleistungen für Mitarbeiter unterer Hierarchieebenen

Verbesserungsvorschläge

Work-Life besser ausbalancieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander, teilweise familiär

Kommunikation

Insgesamt ehrlich und direkt, angenehmer Umgangston, professionell aber locker

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr kollegial

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist für einige zum Nachteil

Vorgesetztenverhalten

Gut und offen

Interessante Aufgaben

Wenn man engagiert ist bekommt man auch spannende Themen und Projekte.

Gleichberechtigung

Sehr international. Mix von Männern und Frauen in HR klassischerweise mit mehr Frauen, im restlichen Unternehmen stark männerdominiert (branchenbedingt gegeben).

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Büroräume bieten alles was man braucht inkl. sehr guter Kantine und Kaffeebar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird verstärkt großen Wert gelegt. Ist in der Strategie verankert und zentraler Bestandteil der Transformation. Dennoch ist branchenbedingt das Thema Umwelt eine Herausforderung. Das Sozialbewusstsein ist gut. Es gibt diverse Initiativem und soziale Projekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut aber nicht überragend im Vergleich zu anderen Konzernen. Innerhalb der Branche ok.

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute und viele Möglichkeiten für alle Mitarbeiter. Diverse kostenfreie Onlineangebote aber auch Seminare, Zertifizierungen etc.

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