Mehr Schein als sein…
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein eigenes Ding.
Kommunikation
Seit Jahren die Versprechungen das es besser wird. Passieren tut jedoch nichts. Das Thema betrifft Management genauso wie den Rest der arbeitenden Schenker Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Das klappt ganz gut. Dank HomeOffice. Jedoch wird nun vom Management die Rückkehr ins Büro gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Entweder stimmt die Chemie oder nicht. Wer erwartet das hier die Leistung zählt liegt falsch
Interessante Aufgaben
Daily Business. Und wenn doch, Aktionismus mit keiner konkreten Zielplanung.
Gleichberechtigung
Wir sprechen hier von einem deutschen Bürokratie Unternehmen mit alten Werten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird geschätzt. Wenn die Ratschläge auch selten angekommen werden.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, gute Ausstattung u gute, vielfältige Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe das Feigenblatt mit diversen Aktivitäten aufrechtzuerhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Weihnachtsgeld, reduzierte, kaum persönlich beeinflussbare Bonuszahlungen.
Image
Im Schatten der DB ist es halt schwer zu leben
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Ellenbogen hat kommt weiter.