Großes Unternehmen...viel Raum zur Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen. Da diese das Kapital der Firma sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, es wird in einem riesigen Großraumbüro gearbeitet, daher ist die Lautstärke entsprechend hoch.
Kommunikation
Es wird wenig bis gar nichts, mit dem "normalen" Mitarbeiter besprochen, alles wird in der höheren Hierarchie entschieden, sprich Führungspositionen. Das wenige was nach außen dringt, landet dann über den Flurfunk bei den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Es gibt viele nette und freundliche Kollegen, aber auch ein paar denen man nicht über den Weg trauen kann. Petzen und andere ausspielen und schlecht dastehen lassen, wurde oft von der Leitung belohnt.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Mitarbeiter arbeiten massig viele Überstunden, die sie sich dann nicht einmal selbst zum gewünschten Zeitraum nehmen können, weil die Arbeitslast enorm hoch ist, und so nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben halten sich im Rahmen, es ist sehr oft das selbe und wenig Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist unterirdisch, es fängt an bei der maroden Straße die zur Firma führt, die dein Auto nach und nach kaputt macht. Nägel in den Reifen sind keine Seltenheit hier. Das Unternehmen befindet sich in der letzten Ecke, direkt neben zwei Schrottplätzen. Schlechte Luft, Gestank und keine Möglichkeit zum entspannen in der Mittagspause. Die Ausstattung ist durch die Corona-Krise etwas besser geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf grün und nachhaltig, ist aber natürlich bedingt durch die Branche = sprich Transport sehr schwierig umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist ok. Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich bezahlt. Ob Sie von extern kommen oder intern gelernt haben, oder wie gut sie sich selbst "verkauft" haben spielt eine große Rolle.
Image
Image ist gut, DBSchenker kennt fast jeder als Transportunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur einzelnen Mitarbeitern gewährt. Und dann auch nur wenn diese Sinn für die aktuelle Postion macht, sonst nur abgelehnt.