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Schenkprocess
Azubi Bewertungen

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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Schenkprocess eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Abwechslungsreich und fair

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion in Darmstadt absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist extrem hohes Verbesserungspotential vorhanden...

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich gut anstellt und seine Arbeit ordentlich erledigt bekommt man auch mal ein Lob und bekommt Anerkennung. Der Ton kann aber auch rau werden wenn du nicht gemocht wirst.

Karrierechancen

Es ist eher schwierig und selten in höhere Positionen aufzusteigen, auch wenn man die Qualifikation gegeben ist.

Arbeitszeiten

35 Stunden-Woche und Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich gut und absolut immer termingerecht.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer eine offenes Ohr falls Sorgen vorhanden sind.
Fachlich und persönlich sind die Ausbilder top und sehr fair.

Spaßfaktor

Seminare und Workshops soweit das Auge reicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu Anfang der Ausbildung werden in der Ausbildungswerkstatt alle Grundfertigkeiten erlernt. Des weiteren auch SPS und Logo-Programmierung erlernt.
Danach werden alle Produktionsbereiche durchlaufen.

Respekt

Auszubildende sind nun mal Lehrbuben und Lehrjahre sind definitiv keine Herrenjahre.


Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schenkprocess durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Schenkprocess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schenkprocess als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.