1 Mitarbeiter:innen, die bei Schenkprocess eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Abwechslungsreich und fair
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion in Darmstadt absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist extrem hohes Verbesserungspotential vorhanden...
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich gut anstellt und seine Arbeit ordentlich erledigt bekommt man auch mal ein Lob und bekommt Anerkennung. Der Ton kann aber auch rau werden wenn du nicht gemocht wirst.
Karrierechancen
Es ist eher schwierig und selten in höhere Positionen aufzusteigen, auch wenn man die Qualifikation gegeben ist.
Arbeitszeiten
35 Stunden-Woche und Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gut und absolut immer termingerecht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer eine offenes Ohr falls Sorgen vorhanden sind. Fachlich und persönlich sind die Ausbilder top und sehr fair.
Spaßfaktor
Seminare und Workshops soweit das Auge reicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu Anfang der Ausbildung werden in der Ausbildungswerkstatt alle Grundfertigkeiten erlernt. Des weiteren auch SPS und Logo-Programmierung erlernt. Danach werden alle Produktionsbereiche durchlaufen.
Respekt
Auszubildende sind nun mal Lehrbuben und Lehrjahre sind definitiv keine Herrenjahre.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schenkprocess durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Schenkprocess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schenkprocess als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.