Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scherer Entsorgungslogistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt immer die Information die man braucht um seinen Job richtig und gut zu machen
Der Zusammenhalt ist krass hatte ich so noch nie jeder steht für jeden ein
Dazu kann ich noch nicht viel sagen aber werde ich wenn die Zeit gekommen ist aber denke das dass kein Problem ist .
Bisher sehr entspannt und zielgerichtet so wie sich ein Vorgesetzter zu verhalten hat
Faszinierend finde ich das jeder weis was er zu tun hat es läuft einfach
Es fühlt sich gut an zum Team zu gehören die Atmosphäre in der jeweiligen Schicht ist klasse