Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHERER Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe häufig Fragen wegen Dienstreisen, diese werden mir zeitnah beantwortet.
Ich arbeite mit Kollegen direkt beim Kunden.
Bei Anfragen im internen Office bekomme ich direkt was ich brauche. Top!
ich Bin direkt beim Kunden eingesetzt, ich habe die gleichen guten Konditionen wie die vergleichbaren internen Mitarbeiter beim Kunden.
Super! Das wünscht man sich, da wenn sie gebraucht werden, mischen sich nicht ein wenn alles läuft.
Vielleicht habe ich Glück, als Physiker bin ich genau da wo ich hin wollte, perfekt.
Die Chefs haben ein offenes Ohr und reagieren sehr schnell und kompetent auf Anfragen.