Scherzinger 

Pumpen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut, ist die Flexibilität.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Einer steht für den anderen ein.

Kommunikation

Sehr viele Informationen werden geteilt. Wirklich sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer, offener Umgang. Flache Hierarchien. Es wird konstant an der Zukunft gearbeitet und nicht nur das Bestehende verwaltet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr ins Marketing investieren. Sowohl als Arbeitgeber als auch Produzent wird Scherzinger unterschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon in verschiedenen Firmen gearbeitet und Scherzinger hebt sich wohltuend ab: Wer was bewegen will, bekommt hier alle Freiheiten. Für die, die nichts bewegen wollen ist es halt etwas ungemütlich - aber alles andere würde mich demotivieren.

Image

Da geht noch was. In letzter Zeit aber mit Filmen und mehr Aktivität auf Facebook und Instagram am Aufholen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Home-Office, Elternzeit wird ohne murren gewährt.. was will man mehr.

Karriere/Weiterbildung

Ist kein Konzern. Wer Karriere über Titel machen will, ist hier falsch. Wer was bewegen und sich entfalten will, macht hier Karriere.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist absolut fair. Habe bei der Einstellung sogar mehr bekommen, als ich angegeben hatte. Ansonsten weiß ich es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht viel Aufhebens drum gemacht, ist aber allen wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Vor lauter "hab' keine Zeit" werden Themen vielfach einfach weitergeleitet. In der Prozessoptimierung liegt noch viel Potenzial, es haben noch zu wenige erkannt, dass die Mitarbeiter die Prozesse selbst optimieren dürfen und müssen. Zuviele warten auf "Anweisung von oben".

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen ruhen sich etwas zu sehr auf ihren vermeintlichen Lorbeeren aus. Das man die gewähren lässt, finde ich nicht gut, sie vermutlich schon.

Vorgesetztenverhalten

Uneinheitlich. Allen sind aber die Menschen wichtig und das Unternehmen. Auf die Mitarbeiter wird gehört und auf sie eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung mit Laptops, flexible Arbeitsplätze usw. Hier hat sich in den letzten 2 Jahren ganz viel getan.

Kommunikation

Hier wird viel für die Kommunikation getan. Trotz Corona wurde regelmäßig von der Geschäftsleitung an alle kommuniziert. Monats-, Quartals- und Jahresergebnisse werden transparent kommuniziert - wo gibt es das schon?

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Großzügige, freiwillige Aufstockung der Gehälter bei Kurzarbeit weit über die 60% bzw. 67% hinaus. Frühzeitige Etablierung eines Krisenplans und arbeitnehmerverträgliche Aktionen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es könnten nicht besser sein. Die Arbeitsplätze wurden auseinander gezogen und durch Plexiglasscheiben / Raumteiler voneinander abgetrennt. Die Firma hat Mundschutzmasken für alle organisiert, Risikogruppen sind zu 100% im Homeoffice oder in Einzelbüros untergebracht und es wird auf den korrekten räumlichen Abstand geachtet.

Arbeitsatmosphäre

Selten einen Arbeitgeber gefunden, bei dem derart wenig übereinander hergezogen und stattdessen miteinander geredet und an einem Strang in dieselbe Richtung gezogen wird.

Image

Am Markt leider nicht ganz das Image, welches die Firma und die Produkte verdienen. Aber wir arbeiten unermüdlich daran, dass beides besser wird.

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche für die tariflich Angestellten - was ein Traum! Wer weiter oben in der Hierarchie steht und etwas bewegen möchte, muss sich selbstverständlich entsprechend einbringen. Hier wird gefordert und gefördert - und genau so sollte es auch sein!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, dem sind hier alle Wege offen. Kein anderes Unternehmen, welches ich kenne, bietet auch Mitarbeitern ohne Hochschulabschluss derartige Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sehr gut! Absolut fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Furtwangen, alles eine große Familie!

Kollegenzusammenhalt

Selten derart positiv erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

TOP!

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, was man braucht und in tadellosem Zustand

Kommunikation

Offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Wer hier nicht informiert ist, hat entweder nicht aufgepasst oder absichtlich weggehört.

Gleichberechtigung

Bei Scherzinger muss man nicht mehr über Gleichberechtigung sprechen, hier wird sie bereits in allen Bereichen und Belangen gelebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Aufgaben, die gute Bezahlung, der Umgang der Arbeitskollegen untereinander, sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Firmen internen Angebote für gemeinsame Unternehmungen ( Skitag, Abteilungsausflüge etc.) welche von der Geschäftsführung unterstützt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritikfähigkeit einiger Vorgesetzter.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten steht's Experten auf dem Gebiet ihrer Untergebenen sein, bzw zumindestens auf diesem Gebiet Erfahrung haben. Das ist zwar bei 90% der Fall aber eben nicht bei 100%.

Arbeitsatmosphäre

Durch den oft vorhandenen Zeitdruck leidet auch mal die Atmosphäre, jedoch im akzeptablen Rahmen.

Image

Manche Mitarbeiter sind oder waren nicht in der Lage mit Druck umzugehen. In Kombination mit mangelnder Kommunikation seitens des Mitarbeiters kam es schonmal zur Überforderung. Der Unmut wurde dann in Form schlechter und anonymer Kritik laut. Darunter leidet das Image. Wirklich schade, da solche Situationen in dieser Firma gut zu vermeiden sind, wenn ein ehrliches Feedback gegeben wird.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung ist sehr gut. Die aktuelle Belastung durch enge Terminpläne zollen aber auch ihren Tribut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, wenn es für die Firma einen Vorteil bringt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht. Teilweise stellen sich allerdings Mitarbeiter aus anderen Abteilungen auch gerne mal quer, wodurch auch ab und an eine gewisse Überzeugungsarbeit geleistet werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang der Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden jedes Quartal von der Geschäftsführung direkt informiert. Gleichzeitig wird per Mail ständig über Neuerungen und aktuelles informiert.

Gehalt/Benefits

Tarifgebundenes Unternehmen, somit sehr gute Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Gleitzeitsystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten und das die Firma nicht genug bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte austauschen, da teilweise sehr schlechtes Sozialdenken an den Tag gelegt wird.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Auf den ersten Blick Modern.

Interessante Aufgaben