2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Image
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Familienbetrieb mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang und Miteinander steht im Vordergrund
Image
Wer was zum Meckern sucht findet immer was, aber das ist eher eine persönliche Sache.
Ich für mich, habe nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Es wird immer eine Möglichkeit gesucht, wenn privat etwas Wichtiges anliegt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen oder Modulschulungen werden kostenlos vor Ort angeboten.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer , aber es gibt sehr faire und ortsübliche Löhne, Dienstwagen sind auch möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Einsparung wird ganz groß geschrieben !!! ja, das geht auch im Transportgewerbe
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, fair
Arbeitsbedingungen
es gibt immer etwas zu verbessern, aber man kann drüber reden und so werden Dinge auch verbessert, Ausstattung der LKW ist sehr gut
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, direkt
Gleichberechtigung
egal ob weiblich oder männlich, egal woher oder in welcher Sprache, zur Not mit Übersetzer ☺
Interessante Aufgaben
man kann sich einbringen, Mitdenken erwünscht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schettler GmbH - Baustofflogistik Schwertransporte - Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsachlich, Engstirnig, schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial der Mitarbeiter nutzen und auch vielleicht sie mehr einbeziehen in die Abläufe. Den Teamgeist fördern und mehr Leader und weniger Bosss sein!
Arbeitsatmosphäre
Arrogantes gehabe und Befehlston
Image
Frei nach dem Sprichwort; Ist der Ruf erst mal ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird von der Geschäftsführung nicht gewollt und Kollegen gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Das alte muss zuerst weg.
Vorgesetztenverhalten
Widerspruch und selbständiges Gedanken Tun wird im Keim erstickt. Er steht über alles.
Arbeitsbedingungen
Permanente Überwachung und Gängelung.
Kommunikation
Nicht möglich, da mitdenken und Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht sind.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Gleichberechtigung
Lieblingsmitarbeiter werden allem vorgezogen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen