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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes erstes Gespräch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage nicht mit einem Satz per Mail das ist Unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Entwicklungsmöglichkeiten, Ziele
  • CV, Wechselgründe,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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