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Bewertung

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Zwischenfazit nach vielen Jahren im Unternehmen

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hans Holzner Baugesellschaft mbH in Rosenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ein gutes Miteinander - auch wenn selbstverständlich nicht Jeder mit Jedem perfekt harmoniert, so wie in jeder größeren Gemeinschaft

Image

Firma steht für korrektes Miteinander - sowohl mit Auftraggebern - wie auch mit Nachunternehmern und Lieferanten - wie auch intern. Dazu gehört auch die stets pünktliche Begleichung externer Forderungen, wie auch intern der Gehälter, sowie eine allgemeine Zuverlässigkeit hinsichtlich getroffener Vereinbarungen.

Work-Life-Balance

Es existiert eine feste Arbeitszeitregelung. Prinzipiell wird aber jedem Einzelnen die Möglichkeit gelassen, seine zu erbringende Arbeitsleistung - unter Berücksichtigung unvermeidbarer Fixtermine - weitestgehend flexibel zu planen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der sich engagiert und zuverlässig leistungsbereit ist, hat die Chance, sich im Unternehmen weiter zu entwickeln - aufgrund der ohnehin flachen Hierarchien sind mehrfache Aufstiege aber logischerweise begrenzt. Fachlichen Weiterbildungen steht die Geschäftsführung sehr aufgeschlossen gegenüber.

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird in natürlicher Weise gelebt, aber nicht gesondert thematisiert. Ist jedem Mitarbeiter grundsätzlich selbst überlassen, sich dahingehend zu entfalten.

Kollegenzusammenhalt

Im Kern gut - in der jüngeren Vergangenheit aber auch immer wieder einzelne Außenseiter, die sich nur schwer in die Gemeinschaft einbinden lassen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

vollkommen unproblematisch - sogar drei "hauptberufliche" Rentner sind beruflich aktiv immer wieder noch dabei und gerne von Allen gesehen.

Vorgesetztenverhalten

In einer momentan allgemein schwierigen Branche - erschwert noch durch zwei Corona-Jahre und der sehr unterschiedlichen Handhabung damit, bei jedoch grundsätzlicher Präsenznotwendigkeit auf den Baustellen - wird auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt auch von Vorgesetzten immer versucht, ein für alle Seiten akzeptables Miteinander zu finden. Ist aber manchmal ein "Tanz auf der Rasierklinge" und definitiv nicht beneidenswert.

Arbeitsbedingungen

Die von den Räumlichkeiten großzügig gestaltete und pragmatisch eingerichtete Büroanlage gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich recht angenehm einzurichten. Alkoholfreie Getränke, Kaffee und Tee stehen in ausreichendem Maß gegen einen kleinen Obolus zur Verfügung.

Kommunikation

Aufgrund der kurzen Wege und flachen Hierarchien eine insgesamt gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gelebt - sieht man schon bei der Geschäftsführung weiblich/männlich und allgemein flachen Hierarchien mit freiem Meinungsaustausch - ohne dabei Entscheidungsträger aus der jeweiligen Verantwortung zu entlassen.

Interessante Aufgaben

Da jedes Projekt prinzipiell als Prototyp gesehen werden muss, ist auch die Aufgabenstellung zur Umsetzung oftmals eine Andere. Da ein Projekt nur unter Einbindung vieler Personen realisierbar ist, mit häufig wechselnden Herausforderungen, gehört eine Bereitschaft zur Lösungsorientierung zum Berufsbild zwingend mit dazu. Mit Langeweile hat das wenig zu tun.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.