Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDer Teamgeist am Standort Hanau
Das hinter jedem Mitarbeiter Bedürfnisse und Schicksale stehen und diese im Notfall ohne wenn und aber akzeptiert werden und geholfen wird.
Das es Arbeit gibt und wir den Winter durchbeschäftigt werden.
Es gibt Weihnachtsgeld.
Es werden Alternativen gesucht im Unternehmen für andere Beschäftigungsfelder falls es witterungsbedingt keine Arbeit gibt oder nicht möglich ist.
Das unser Lohn/Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Super Fuhrpark
DIE HELME VON DEN POLIEREN HABEN DIE SELBE FARBE WIE DIE GESICHTER ROT .
Bezahlung, Umgang mit den Leuten.
Offene Zusagen
Arbeitnehmer werden Eingeschüchtert
DIE 1% REGEL FÜR POLIERE SOLLTE KOMMEN SO DAS MAN SICH AUCH NE SCHÖNE C ODER E ODER EVT EINEN GLA ODER SO HOLEN KANN
Es gibt überall Probleme jeder muss sehen ob er /sie damit umgehen kann.
Mit den Leuten sprechen und kommunizieren
Respekt voller Umgang mit der Belegschaft
Da es im Moment eine Umstrukturierung gibt im Unternehmen und vieles Besser gemacht werden soll kann ich im Moment nichts schreiben und hoffe das alles so kommt wie es versprochen worden ist
Zu Bauleistung zu hören und belege nachunternehmer nicht beauftragen
Klamotten, leider sind die Arbeitsschuhe sowie Arbeitshose nicht so ganz gut.
Der am besten bewertete Faktor von Schick Unternehmensgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Baustellen sind immerwieder mit neuen Herausforderungen und Gegebenheiten gewürzt
Da jedes Projekt prinzipiell als Prototyp gesehen werden muss, ist auch die Aufgabenstellung zur Umsetzung oftmals eine Andere. Da ein Projekt nur unter Einbindung vieler Personen realisierbar ist, mit häufig wechselnden Herausforderungen, gehört eine Bereitschaft zur Lösungsorientierung zum Berufsbild zwingend mit dazu. Mit Langeweile hat das wenig zu tun.
Große Projekte = spannende Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schick Unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich darf meine Termin relativ selbständig legen
Die Waage geht in Richtung Work, da die Baustellen relativ weit sind und es lange An- und Abfahrtswege gibt
aufgrund der deutschlandweiten Tätigkeit, ist für ein Privatleben in der Regel von Dienstag bis Donnerstag keine Zeit. Nach ind. Vereinbarung kann in Abstimmung mit dem Vorgesetzten an 1 Tag in der Woche Homeoffice gemacht werden. Dies steht allerdings nicht jedem Mitarbeiter zu Verfügung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird dran gearbeitet um Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen
Jeder der sich engagiert und zuverlässig leistungsbereit ist, hat die Chance, sich im Unternehmen weiter zu entwickeln - aufgrund der ohnehin flachen Hierarchien sind mehrfache Aufstiege aber logischerweise begrenzt. Fachlichen Weiterbildungen steht die Geschäftsführung sehr aufgeschlossen gegenüber.
Ständige Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum - TOP!!
Viele Plätze für Werksstudenten und Azubis - TOP!! (Die Wichtigkeit des Nachwuchs wurde erkannt)
Als kürzlich erst dazu gestoßener Mitarbeiter wird meine Expertise vorbehaltlos akzeptiert und meine Meinung gilt was
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.
