Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Work-Life-Balance.
In einem kleinen Betrieb muss die Geschäftsführung deutlich aktiver im Kundenumfeld agieren und Präsenz zeigen! Leider viel zu passiv und daher wenig Kenntisse über den Markt.
In die richtigen Projekte investieren. Genauer den Markt und die Konkurrenz sondieren.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, dass Sie uns in vielen Kategorien 4 Sterne geben konnten. An den Kategorien, bei denen Sie nicht zu zufrieden waren, wollen wir gern arbeiten und besser werden. Kritik ist immer die Chance für Verbesserungen.
Eine freundschaftliche (fast familiäre) Arbeitsathmosphäre, Mitarbeiter können sich entfalten, Meinungen werden angehört. Arbeitsgeber ist bemüht, auf die Bedürfnisse der Damen Rücksicht zu nehmen
Gehälter sind etwas zu gering, dadurch können gute Leute nicht auf Dauer gehalten werden
Outsourcing sollte vermieden werden, lieber mehr Minijobber als ständige Umverteilung der Aufgaben
Sozialleistungen sind super (BVG-Monatskarte, Getränke, Präventions-Sport) und wiegen das Gehalt etwas auf
Arbeitsplätze können individuell gestaltet werden
dass es viele Extraleistungen gibt z.B. BVG-Ticket, Betriebsrente, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Freigetränke, eigene Küche, Rabatt bei Gesundheitsmaßnahmen, Teamsport, super nette Kolleginnen. Exclusive Weihnachtsfeiern mit Events. Arbeitsatmosphäre ist Top. Probleme werden im Team gut gemeistert.
Arbeitsaufteilung ist oft ungleichmäßig aufgeteilt. Es werden oft keine langfristigen Lösungen gefunden, eher kurzfristig und unüberlegt. Man kann vieles anders lösen bzw. gerecht - wenn man die Betroffenen informiert. Gute/ engangierte Leute werden leider nicht gut genug gehalten. Keine männlichen Kollegen.
Bevor große Umstrukturierungen vorgenommen werden, kann man im Team nach Lösungen suchen.
Nettes Team, gute Umgebung.
Urlaub funktioniert mit Vertretung eigentlich immer. Keine Abnahme nötig, durch Vertrauen.
Teamplay wird hier groß geschrieben. Einzelkämpfer haben es hier schwer. Guter Altersdurchschnitt.
Man kann über Probleme und Wünsche reden, wenn umsetzbar, wird es auch realisiert.
Neue Technik, große Einzelarbeitsplätze. Max. 5 Personen pro Büro.
Funktioniert oft gut :-)
Jobabhängig. Viel Eigenverantwortung. Langeweile gibts hier nicht.
Kleines Team, alles im Haus, Verkauf, Herstellung, Vertieb, Buchhaltung.
Kommunikation, Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Zum Jahresende wird gerne das Personal ausgetauscht.