Völlig inkompetente Filialleiterin mit einem unkontrollierten Bedürfnis nach Aufmerksamkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Filialleiterin sollte dringend zu einem Intensivkurs geschickt werden, damit sie lernt, was es wirklich heißt, professionell zu sein. Und zwar nicht nur beim Verkaufen oder Kleiderfalten, sondern vor allem im Umgang mit ihren Mitarbeitern.
Es gehört sich einfach nicht, ständig hinter dem Rücken anderer schlecht über sie zu reden. Noch schlimmer ist es, wenn man darauf hinweist und dafür am Ende auch noch bedroht oder eingeschüchtert wird. So ein Verhalten ist für eine Führungskraft absolut unangebracht und einfach nur peinlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleiterin verhält sich eher wie ein neidischer Teenager als wie eine Führungskraft. Sie liebt Klatsch und Tratsch, muss immer alles über jeden wissen und ist ständig auf der Suche nach neuem Drama.
Kommunikation
Die Filialleiterin ruft einen gefühlt hundertmal am Tag an, einfach nur zum Quatschen, obwohl man gerade Kunden hat und genug zu tun ist. Manchmal hat man echt das Gefühl, ihr ist langweilig und wir sollen sie unterhalten.