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Schietwetter GmbH als Arbeitgeber
Schietwetter
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, pünktliche Bezahlung , super Kommunikation
Definitiv die Unternehmenskultur: ehrlich, wertschätzend und gleichzeitig leistungsorientiert.
Aufstiegsmöglichkeiten,
Produktivität, eigenständiges Arbeiten
Gute Umgang mit Angestellten
Faire Bezahlung
Er ist immer für dich da und hört dir zu.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am besten zur Session durcharbeiten und im Winter den Urlaub nehmen…. Als Mitarbeiter wirst du verheizt.
Dass man keine Freizeit hat, krank darf man nicht werden.
Mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die Filialleiterin sollte dringend zu einem Intensivkurs geschickt werden, damit sie lernt, was es wirklich heißt, professionell zu sein. Und zwar nicht nur beim Verkaufen oder Kleiderfalten, sondern vor allem im Umgang mit ihren Mitarbeitern.
Es gehört sich einfach nicht, ständig hinter dem Rücken anderer schlecht über sie zu reden. Noch schlimmer ist es, wenn man darauf hinweist und dafür am Ende auch noch bedroht oder eingeschüchtert wird. So ein Verhalten ist für eine Führungskraft absolut unangebracht und einfach nur ...
Vieles , systematischer , mehr Geld für zu viel arbeit . Sonntage eventuell auch steuerfrei
Führungspersonal sollte mal auf einen Lehrgang für Personalführung geschickt werden
Jeder sollte das selbe Gehalt bekommen, schließlich machen wir alle das selbe
Den einzelnen Mitarbeiter schätzen. Nicht das Personal verheizen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Schietwetter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen , bringt leider in der Chefetage nichts
Nur lästertanten
Tolles Klima
Super…gegenseitig unterstützen
Einer für alle alle für einen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schietwetter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nie würde sowas angeboten werden
Keine Fortbildung
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schietwetter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schietwetter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schietwetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schietwetter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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