Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungAufstiegsmöglichkeiten,
Produktivität, eigenständiges Arbeiten
Gute Umgang mit Angestellten
Faire Bezahlung
Er ist immer für dich da und hört dir zu.
Die Kommunikation auf allen Ebenen
Fällt grad nichts ein
Am besten zur Session durcharbeiten und im Winter den Urlaub nehmen…. Als Mitarbeiter wirst du verheizt.
Versuchen Konflikte unter den Mitarbeitern zu schüren
Dass man keine Freizeit hat, krank darf man nicht werden.
Mir fällt nichts ein
Vieles , systematischer , mehr Geld für zu viel arbeit . Sonntage eventuell auch steuerfrei
Führungspersonal sollte mal auf einen Lehrgang für Personalführung geschickt werden
Sie sollten versuchen, Konflikte unter den Mitarbeitern zu vermeiden
Den einzelnen Mitarbeiter schätzen. Nicht das Personal verheizen
Kleinere Optimierungspotenziale gibt es immer – z. B. bei internen Kommunikationsprozessen – aber daran wird bereits gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Schietwetter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super…sie sind unerlässlich
Läuft super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schietwetter ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Versprechen werden nicht gehalten
Gibt es nicht
Kennt die Firma
Man arbeitet eigentlich nur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nie würde sowas angeboten werden
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Gibt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Praktikum, Schulung
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Kundenorientiert handeln.
