Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Schiff-Martini & Cie. GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Hallo, wir sind Schiff-Martini & Cie. GmbH, eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt am Main. Wir arbeiten in einem digitalen, innovativen und dynamischen Kanzleiumfeld.
Unser erstklassiges Team besteht aus rund 80 ambitionierten Expertinnen und Experten, die sich auf die Betreuung von Tochtergesellschaften namhafter ausländischer Konzerne in Deutschland spezialisiert haben. Zur Zeit betreuen wir rund 300 Tochtergesellschaften mit einem Full-Service-Konzept.
Unser Zuhause ist Frankfurt, doch unsere Arbeit erstreckt sich auf Mandanten aus mehr als 20 Ländern weltweit, wobei ein Großteil unserer Mandanten aus den USA, Japan und Großbritannien stammt. Wir sind wirklich global!
Wir haben im Laufe der Jahre eine besondere Expertise in folgenden Branchen entwickelt: Immobilien, Automobilzulieferer, IT/Software, Pharma- und Medizin-Branche sowie der Modebranche. Für die Immobilienbranche besteht sogar ein komplettes Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHome-Offcie-Möglichkeiten, Förderung von Berufsexamina, Seminare und Weiterbildungen, Englischunterricht, wöchentliches Sportangebot, iPhone inkl. private Nutzung, kostenfreie Parkplätze, Betriebsausflüge und vieles mehr
Unsere Kanzlei bietet unseren Mitarbeitenden eine spezielle Kombination aus mittelständischer Flexibilität und internationaler Tätigkeit, die uns zu einem besonderen Arbeitgeber macht.
Weitere gute Gründe zu uns zu kommen:
1. Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung und bieten vielfältige Lernmöglichkeiten.
2. Kulturelle Vielfalt: Wir fördern eine diverse und inklusive Unternehmenskultur.
3. Mittelständische Flexibilität: In unserer Kanzlei genießt Du die Vorzüge einer flexiblen Arbeitsumgebung.
4. Internationale Ausrichtung: Wir bieten Dir angesichts unserer Mandantenstruktur die Möglichkeit, internationale Mandanten zu betreuen.
5. Gemeinsam Stark: Wir sind ein ambitioniertes Team, das gemeinsam nach Innovation und Wachstum strebt.
6. Positive Arbeitskultur: Es erwartet Dich ein positives Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert.
7. Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens belohnt.
Mehr Informationen unter Karriere – SMC (schiffmartini.com)
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und qualifizierten Fach- und Führungskräften, die gemeinsam mit uns, unseren Wachstumskurs fortsetzen und die dabei ebenso Wert auf einen hohen Qualitätsstandard legen.
Bei SMC schätzen wir Menschen, die ambitioniert sind, Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Förderung haben, kulturelle Vielfalt begrüßen und sich mit besonderem Engagement für unsere Mandanten einsetzen.
Möchtest Du Dich beruflich herausfordern und persönlich weiterentwickeln?
Dann bist Du bei SMC genau richtig!
Ansprechpartnerin
Nadja Bruschke
Human Resources Management
+49 (0) 69-631564-904
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schiff-Martini & Cie. GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft.
Was ich an meinem Arbeitsplatz besonders schätze, ist die angenehme Atmosphäre sowie die ausgeglichenen und hilfsbereiten Kollegen m. Außerdem gefällt mir die Lage des Unternehmens mit der Möglichkeit, unkompliziert zu parken. Auch die flexiblen Arbeitszeiten tragen sehr zur Zufriedenheit bei.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, hatte immer einen Ansprechpartner für Aufgaben, sowie Fragen und bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
-Goodies
-junges Team
- Dynamik
- internationales Umfeld
Mein Arbeitgeber legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Es herrscht eine teamorientierte Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Informationen über Unternehmensentwicklungen und -ziele geteilt werden.
Das Arbeitsklima und generell die Stimmung untereinander. Jeder ist freundlich und sympathisch, sei es ein dir unter- oder übergestellter Mitarbeiter. Es gibt keine Feindseligkeit oder ähnliches.
Große Firma: Details interessieren im Großen Ganzen nicht- auch nicht der Einzelne.
Derzeit absolut keine Punkte.
hohe Arbeitsbelastung wie in der Branche üblich
Tatsächlich nichts wirklich
die hohe Fluktuation in der Steuerberatung
- Mentor-Programm sollte auch umgesetzt werden.
- Geduld und zuhören
- weniger Oberflächlichkeit
Von meiner Seite aus gibt es derzeit keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit meiner aktuellen Situation rundum zufrieden bin.
Besseres Konzept beim Gehalt für Werkstudenten (Lohn für Monat x, kriegt man erst am ende vom Monat x+1.)
(Werk-)Studenten besser mit Arbeit versorgen bzw. ein besseres Konzept hierfür ausarbeiten
Das Unternehmen könnte Maßnahmen ergreifen, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter weiter zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Schiff-Martini Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Alle professionell höflich.
Langdienende Kollegen werden, etwa auf Feiern, wertgeschätzt; Alter ist ansonsten irrelevant, jeder ist gleich - was zählt ist lediglich die menschliche Ebene sowie die Leistung
besonders gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiff-Martini Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In Karriere und Weiterbildung investiert das Unternehmen sehr viel und legt großen Wert darauf. Es gibt regelmäßig Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Damit wird deutlich, dass das Unternehmen nicht nur investiert, sondern auch gezielt und nachhaltig agiert.
Entweder als Station im CV oder wenn man sich richtig ins Zeug legt.
Viele Weiterförderungsangebote für Mitarbeiter
Kann ich nicht wirklich kommentieren, viele werden aber nach einem/einer Studium/Ausbildung übernommen und haben dort auch die Chance, Partner zu werden; beispielhaft hierfür ist eine Partnerin, die damals in diesem Unternehmen ihre Ausbildung absolvierte, seitdem auch dort geblieben ist und nun seit mehreren Jahren Partner ist
regelmäßige Seminare, berufliche Weiterbildung wird auch finanziell unterstützt