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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schiffner - Recht. Steuer. Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schiffner - Recht. Steuer. Beratung
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schiffner - Recht. Steuer. Beratung
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weitergabe von Informationen, Erfolge uvm.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Arbeitszeiten, Rücksicht für Familien, super Urlaubsabsprache

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

realistische Ziele, klare Entscheidungen, Einbezug der MA

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabenbereichs

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