3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anbindung Verkehr
Wertschätzung des Mitarbeiters. Den Mitarbeiter nicht als Feind sehen.
Sehr angespannt
Man hörte viel schlechtes aus der Vergangenheit
Auch nach der Arbeit für die Arbeit zur Verfügung stehen müssen
Leider auch Stillstand
Die Arbeitsatmosphäre ist eher unangenehm.
Es wird sehr wenig geredet. Zum Teil ist es chaotisch. Eine Reinigungskraft gibt es nicht. Abläufe sind unorganisiert. Zu Terminen wird meist zwei Minuten vor Abfahrt erst Bescheid gegeben.
Gibt es nicht.
Leider kommt man beruflich nicht voran.
Die Kollegen reden zum Teil überhaupt nicht. Einen kreativen Austausch gibt es nicht. Jeder ist auf sich gestellt. Sehr kleine Gruppe.
Es gibt keine Kollegen 45+
Leider keinerlei Führungsqualitäten von oben.
Wertschätzung der Mitarbeiter nur zu Beginn und auch nur mit Kalkül. Hintenrum wird gerne schlecht über jeden einzelnen Angestellten geredet - dies auch bereits beim Einstellungsgespräch.
Zu Beginn versprochenes wird niemals eingehalten. Der nächste Praktikant oder günstigere Mitarbeiter sitzt immer bereits in den Startlöchern.
Absprachen oder funktionierende Kommunikation gibt es nicht. All dies erschwert die Arbeit permanent und unnötiger Weise.
Weiterbildung und Benefits für Mitarbeiter jeglicher Art sind nicht existent.
Insgesamt ist hier in allen Bereichen alles mehr Schein als Sein.
- Lage direkt am Rathaus nett
- Stühle sind schrecklich!
- keine Reinigungskraft
- Geräte und Programme veraltet
- Es gibt eine Küchenzeile mit Mikrowelle und Kühlschrank. Leider aber keinen Tisch, an dem man Pause machen könnte, so dass Pause am Platz stattfindet oder draußen. Drinnen wird zudem nicht wirklich akzeptiert, dass man Pause macht.
Regemäßige Besprechungen oder ein verlässliches Weiterleiten von Emails oder Briefings ist nicht existent.
Gibt es nicht.
- zumeist eintönige Arbeiten, die sich durch fehlende Kommunikation und Organisation unnötig hinziehen
- viele Jobs durch und von Freunden der Führung. Diese haben immer Priorität.
- Jobbezeichnung ist irrelavant. Ob Praktikant, Junior AD oder AD ist egal. Es ist immer der gleiche Job.
hohe Eigenverantwortung
schlechte Führung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Unter den Kollegen meistens eine gute Atmosphäre ansonsten eher still.
- man konnte noch relativ kurzfristig Urlaub nehmen
- aber sobald jemand im Urlaub war, herrschte immer Ausnahmezustand
- keine Weiterbildung
- egal ob Praktikant, Junior AD oder AD - spielt keine Rolle, welche Bezeichnung man hat - immer der gleiche Job
- Gehalt anfangs okay aber Gehaltserhöhungen sind eher die Ausnahme
- ständige Diskussionen über eine umweltfreundliche Kaffeezubereitung
- Papiermülltrennung
Kollegen waren immer sehr freundlich, hilfsbereit und meist der einzige Grund warum der Job Spaß gemacht hat.
Es gab keine Kollegen 45+
- Viele Versprechen, aber NICHTS wird in die Tat umgesetzt.
- Führung spricht hintenrum gerne schlecht über die Angestellten, statt Probleme direkt und persönlich zu lösen.
- Zufriedenheit oder Dank zeigt sich kaum in Form von Komplimenten, Urlaubsgeld, Weihnachtsfeier oder Bonis
- Die Lage am Rathaus ist sehr gut und zentral
- die Stühle sind eine Katastrophe
- leider gab es keinen Esstisch oder ähnliches, wo man seine Mittagspause verbringen kann. Man saß immer an seinem Arbeitsplatz
- Technik zwar nicht auf dem neusten Stand aber okay
- keine regelmäßigen Besprechungen
- man muss sich immer selbst nach Informationen bemühen
- es wird oft vergessen Emails oder Briefings weiterzugeben
- verschiedene Print- und einige Webprojekte (Logoentwicklung, Geschäftsausstattung, Flyer, Prospekte, Broschüren, Geschäftsberichte)
- viele kleine Jobs für den Freundeskreis der Führung, die immer höchste Priorität haben
- hohe Eigenverantwortung
- man kann Projekte von Anfang bis Ende selbst betreuen, da sich kein anderer darum kümmert und man sich selbst vor den Kunden rechtfertigen muss