Kein Job für immer
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitern wird nicht vertraut, man hat das Gefühlt ständig kontrolliert zu werden. Feedback und Anreize fehlen, Motivation der Mitarbeiter insgesamt gering.
Work-Life-Balance
Normale Bürozeiten, allerdings gibt es weder Gleitzeit noch Überstunden, die man unter der Woche aufbauen kann (trotz Stechuhr...). Verschiebungen der Arbeitszeiten müssen umständlich angemeldet werden (z.B. wenn man mal einen Termin hat und früher gehen möchte). Kostenlose Überstunden sind gerne gesehen, geht man aber mal 5 Minuten früher, zieht einem die Stechuhr gleich 20 min ab.
Karriere/Weiterbildung
Auch Mitarbeiter, die schon relativ lange im Unternehmen waren, wurden nicht gefördert und hatten keine Möglichkeiten der Personalweiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Durch fehlende Kommunikation sind Entscheidungen der Geschäftsführung nicht transparent, Mitarbeiter werden in Entscheidungen kaum bis gar nicht eingebunden. Ziele oder ähnliches werden dem Mitarbeiter nicht gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage bei Büros zur Südseite wäre wünschenswert. Bei Büromaterial und Einrichtung wurde gespart.
Kommunikation
Bevor Mitarbeiter mal über irgendwas informiert werden, ging alles schon dreimal durch den Flurfunk. Kommunikation auch in für Mitarbieter essentiellen Informationen misserabel.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches war möglich und auch erwünscht.