Gute Kolleg*innen, aber enttäuschende Führung und schlechte Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Den Kollegenzusammenhalt in der Produktion. Man hilft sich gegenseitig, steht füreinander ein und hat trotz vieler Umstände gemeinsam durchgezogen.
• Die 4-Tage-Woche mit langen Wochenenden – auch wenn sie körperlich sehr anstrengend ist.
• Vielfältige Einblicke in den Beruf und praktische Arbeit direkt an den Maschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die Führungskultur ist von mangelnder Wertschätzung und schlechter Kommunikation geprägt.
• Umwelt- und Arbeitsschutz werden vernachlässigt – teils in bedenklicher Weise.
• Die Ausstattung ist veraltet, Materialien fehlen oft.
• Gleichberechtigung ist nicht gegeben – Rollenbilder wirken rückständig.
• Nach der Ausbildung wird ein Gehalt angeboten, das kaum über dem Mindestlohn liegt.
• Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, keine Förderung, keine echten Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
• Wertschätzung für Mitarbeitende, besonders Auszubildende
• Investition in moderne, sichere Arbeitsmittel
• Ernsthafte Umsetzung von Arbeitsschutzvorgaben
• Bessere Kommunikation mit der Belegschaft
• Faire Bezahlung und langfristige Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Kollegium war meistens sehr gut – insbesondere in der Produktion hat man sich unterstützt und zusammengehalten. Einzelne Ausnahmen gab es natürlich auch, aber insgesamt fühlte man sich unter den Mitarbeitenden wohl. Leider wird diese gute Atmosphäre durch das Verhalten der Geschäftsleitung stark getrübt.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist die Perspektive enttäuschend: Das Gehaltsangebot lag knapp über Mindestlohn – trotz überdurchschnittlicher Leistung und Verantwortung. Andere Branchen zahlen für ungelernte Kräfte mehr.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist niedrig – auch nach Abschluss der Ausbildung. Urlaubsgeld gibt es nicht, Weihnachtsgeld ist symbolisch (wenn überhaupt). Überstunden werden auch von Auszubildenden vorausgesetzt und als selbstverständlich angesehen. Zuschläge oder zusätzliche Leistungen gibt es nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten an sich sind abwechslungsreich und decken viele Bereiche des Berufsbilds ab. Leider wird die Motivation häufig durch veraltete Technik oder fehlende Materialien ausgebremst. Entscheidungen darüber was repariert oder ersetzt wird ziehen sich oft über Monate.