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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Offene menschliche Art der Führung
- Fokus in die Zukunft
- offen für neue Ideen
- Hybrides arbeiten
- arbeiten wo andere urlauben
- 40 Std Woche (leider veraltet liebe Geschäftsleitung)
- Erreichbarkeit ( nicht zentral, aber gut zu fahren)
- keine Jantine (aber ein REWE ist in unmittelbarer Nähe)
- wenig attraktive Benefiz
-Eine bezuschusste Kantine
- 38 Std Woche
- Transparente Gehaltsentwicklung in der Produktion
- attraktive Benefits
- Gewinnbeteiligung?
- Mehr in sozialen Medien unterwegs sein
Es gibt die guten und die schlechten Tage wie überall. Aber die Unternehmenskultur lockert sich und der Mensch ist gefragt und wird gesehen. Ich arbeite hier sehr gerne.
Hat leider in der Vergangenheit stark gelitten. ABER es gibt NEUE!! FÜHRUNGSKRÄFTE in ALLEN Abteilung und in der Geschäftsleitung. Hier bewegt sich was!
Ein tolles Team und offene Vorgesetzte. Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Familie ust hier definitiv gegeben. Die Flexibilität gelebt.
Man wird gefördert auf allen nur möglichen Ebenen. Auch hier hat sich einiges getan!
Da geht noch was Liebe Geschäftsleitung! Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld / 13tes Gehalt? Weiteres benefits?
Ist da. Wird auch stark daran gearbeitet. Leider halten es die Kolleg: innen nicht so genau....
Sehr positiv. Wir sind eine Truppe mit einem Ziel.
Sehr respektvoll. Man hört zu, man schiebt niemanden ab.
Ich kann aktuell wirklich nichts bemängeln. Man hat ein offenes Ohr, bietet Unterstützung an. Bisher wirklich top.
Nicht das beste aber auch nicht das schlechteste. Hier ist noch Luft nach oben.
Luft nach oben ist immer. Man muss sich Informationen manchmal auch selbst beschaffen. Ein geben und ein nehmen. Aber grundsätzlich offen.
Wird gelebt. Es ändert sich was!
Eine Grüne Wiese wartet darauf bebaut zu werden mit neue Ideen und Entwicklungen.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit familiären Charakter.
Gleitzeit & Home-Office-Möglichkeit.
Verständnis für Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
Nachhaltiges Konzept, dass auch gelebt wird.
Karriere & Weiterbildung auf jeden Fall möglich!
Ein tolles Team, dass mit viel Spaß & Motivation an die Aufgaben herangeht. Teamwork wird hier großgeschrieben :-)
Hier werden alle mit Respekt und Achtung behandelt.
Kommunikation auf Augenhöhe!
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
TipTop - alles da, was man braucht.
Sollte etwas fehlen - einfach nachfragen.
Offene Kommunikation via Meetings & Mailings.
Attraktive Vergütung & Sozialleitungen.
Das ist hier absolut selbstverständlich!
Spannende Aufgaben. Kreativität & eigene Ideen erwünscht!
Jeder zweiter darf hier anfangen
Alle Vorgesetzte raus schmeißen
So was kennen die nicht
Hartz4 Empfänger verdient mehr !!!
nicht professionell !!!
Respektlos !!!
wirst nur angelogen !!!
Sehr schlechte und alte Arbeitsgeräte
...
Kümmert sich nicht um seine Angestellten
Führungspositionen überdenken
Schlechte Zusammenarbeit und unqualifizierte Führungskräfte
Von Mitarbeitern so wie von außen eher schlecht gesehen
nehmen wenig Rücksicht auf Familiäre Angelegenheiten. Urlaub kann nicht flexibel genutzt werden. Zwei Sterne für geregelte Arbeitszeiten (gilt aber nicht für jeden, ich spreche nur aus eigener perspektive)
Kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt weit unterm aktuellem durchschnitt, kaum Gehaltserhöhungen trotz langhaariger Zugehörigkeit.
kollegiale Zusammenarbeit unter Kollegen ist gegeben
Ältere Kollegen werden eher schlecht behandelt und aus dem Unternehmen gedrängt.
Miserabel, wie bereits erwähnt "unqualifizierte Führungskräfte".
Streitschlichtung ist mangelhaft, keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen sowie kein Einbezug von Mitarbeiten.
Maschinen auf altem Stand, schlecht oder unvorteilhaft positioniert, Werkzeuge sehr alt werden fast gar nicht erneuert
Mitarbeiter werden in der Unternehmensgesgestaltung ausgeschlossen
Frauen verdienen deutlich weniger wie Männer trotz der selben Tätigkeit
5 Minuten von zuhause
Führungskräfte
Sollte sich mehr für Mitarbeiter kümmern
Einfach mal zuhören und nicht Vorurteile oder den dritten Person fragen ……..
Geht
Im Umgebung eher schlecht
Ist ok
Keine Chance
Da sich die Kollegen immer wieder wechseln (Leiharbeiter)kein Kommentar.
Respektlos
Hat seine Lieblinge schaut immer von oben herab Mitarbeiter interessieren ihm nicht
Geht
Geht so
Kariere kein Chance
Gehalt Mindestlohn
Manche dürfen sich alles erlauben andere wiederum garnicht…..
Ja
War halt im Nachbarort
Wer hier arbeiten will muss ein dickes Fell und am besten acht Arme wie ein Oktopus haben.
Am besten schließen
Sehr Multikulturell, wäre an sich ja nichtmal das Problem wenn nicht jede Ethnie lieber unter sich bleiben würde und permanent nur in ihrer Heimatsprache spricht. Am besten vor der Bewerbung hier einen Sprachkurs machen. Vorzugsweise Arabisch oder irgendwas Osteuropäisches.
Für mich der letzte Müll. Suchen nur billige Ameisen, meist für die Produktion. Wenn diese verschleißen tauscht man sie einfach aus wie eine kaputte Glühbirne. Da ohne Vitamin B nur befristete Verträge ausgestellt werden auch garkein Problem die Altlasten schnell wieder los zu werden.
Drei Schicht im Früh-Spät-Nacht Rhythmus, zu meiner Zeit im Wöchentlichen wechsel. Kommt aber auch glaube ich auf die Abteilung an wo man hier unter kommt, zerstörerische Contischichten im 2-Tages Wechsel musste ich Gott sei Dank nie machen.
Wenn man kein eigenes Auto hat oder in einer Fahrgemeinschaft ist sehr schlechte Verkehrsanbindung an die Öffentlichen. Das Werk liegt gute 2 Kilometer außerhalb von Lorch. Vor dem Werk ist zwar eine Bushaltestelle aber dort fährt nur alle paar Stunden mal ein Bus (etwa zur Schichtwechselzeit und das wars dann auch wieder).
Man könnte noch mit dem Fahrrad auf der Straße fahren aber da hier einige Autos und Motorräder regelrecht über die Straße knallen ist das eher schon beinahe was für Suizidgefährdete.
Gibts nicht. Fließbandproduktion wo man nicht wirklich was können muss außer schnell sein.
Anfangs nur Mindestlohn und später nur knapp darüber. Bei Nachtschicht mit gesetzlicher Nachtschichtzulage.
Aus den Augen, aus dem Sinn
Verschiedene Kulturen bleiben hier lieber unter sich.
Ein Familienmitglied hat hier auch mal gearbeitet. Dieses hatte noch einen der alten Verträge ohne Befristung. Bekam im Alter Rückenprobleme und wurde nach etwa ein bis anderthalb Jahren gekündigt.
Hier und da welche die in Ordnung sind, die meisten wollen aber nur Stückzahlen sehen.
Im Sommer heiß und stickig in den Hallen da die Maschinen mit heißem Wasserdampf betrieben werden (Styroporproduktion). Wenig Tore oder Dachfenster zum öffnen, im Winter wie eine Waschküche und im Sommer Saunafeeling.
Freitags hängt Beispielsweise wenn man zum Feierabend abstempeln will eine kleine Haftnotiz an der Stechuhr man solle sich umgehend im Personalbüro melden (noch heute und sofort) wo man dann gesagt bekommt das man morgen auch nochmal zur Sonderschicht am Samstag kommen darf oder besser gesagt muss.
Als Neuling darf man für viele Maschineneinrichter auch gerne mal den Laufburschen oder den Kehrmeister machen.
Fließbandproduktion eben, 5 Tage a' 8 Stunden immer der selbe Trott.
Arbeitszeit
Sehr schlechte Vorgesetzte
Vorgesetzte Katastrophe
Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit guten Arbeitsklima und Freude an der Arbeit.
Es wird daran gearbeitet, die Altersstruktur gleichmäßiger zu gestelten
Derzeit wird vieles getan
So verdient kununu Geld.