3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sitze zu Hause o. in AirBnBs und mache meine Aufgaben
Mal so mal, mann muss halt auch mit reflektierten Personen über sowas sprechen. Emotionen verfälschen oft die Wahrnehmung
Kann kommen und gehen wie es die Arbeit erlaubt und von überall, auch am Handy wenn möglich
Wir schicken Rechnungen nur per mail und sparen viel Papier ;)
Darf Kurse und so weiter über die Firma buchen, das muss natürlich sinn und zweck haben. Unnötig geld ausgeben mag keiner.
Erfahrungen werden gerne und ausführlich weiter gegeben
mal so mal so
Nehmen sich viel Zeit für einen, wenn man zeigt, dass man sich bessern will
Kannst arbeiten von wo, wann und wie du willst. Von Bali geht auch, vorausgesetzt du kommst mit der Zeitverschiebung klar
Intern Locker, außerhalb natürlich professionell
Gehalt entspricht den zugeteilten Aufgaben, Sozialleistungen gibt es nicht
Komplett belanglos
Eher eintönig, aber ist halt auch ein einfaches Geschäft
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem das respektvolle Miteinander und die offene Kommunikation. Hier fühlt man sich als Mensch gesehen und nicht nur als Ressource. Die Führungskräfte zeigen echtes Interesse an den Mitarbeitenden und fördern die persönliche Entwicklung. Außerdem schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die immer wieder neue Perspektiven bieten. Das Unternehmen legt Wert auf Fairness, was sich in der pünktlichen Bezahlung zeigt. Insgesamt entsteht hier ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne sein Bestes gibt.
Das Unternehmen zeigt insgesamt eine sehr positive Entwicklung, dennoch gibt es Bereiche, in denen noch Luft nach oben ist. Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch strukturierter und schneller sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang im Team ist respektvoll, offen und unterstützend. Auch wenn es mal stressig wird, bleibt der Ton freundlich und professionell. Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem jeder zählt. Feedback ist willkommen und wird auf Augenhöhe gegeben. Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist transparent und unkompliziert – Vorschläge und Ideen werden ernst genommen. Insgesamt herrscht ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Das Image des Unternehmens ist hervorragend. Es wird als zuverlässiger und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen, der seine Versprechen hält. Kunden und Geschäftspartner schätzen die Professionalität und Qualität der Arbeit. Auch intern spürt man den Stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die Werte werden nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt – das macht das Image glaubwürdig und stärkt die Motivation im Team. Insgesamt sorgt dieses positive Image für ein gutes Gefühl und eine starke Identifikation.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Arbeitszeiten sind klar geregelt und werden respektiert – Überstunden sind die Ausnahme und nicht die Regel. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung realistisch bleibt, und bei Bedarf findet man immer ein offenes Ohr. Urlaub kann flexibel geplant werden, auch kurzfristige Auszeiten sind meist möglich. Private Verpflichtungen werden berücksichtigt, was besonders für Familien sehr wertvoll ist. Insgesamt fühlt es sich ausgewogen an – man kann Leistung bringen, ohne das Privatleben zu vernachlässigen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an – auch abteilungsübergreifend. Neue Kollegen werden offen aufgenommen und schnell integriert. Es herrscht ein Wir-Gefühl, das den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Auch in herausfordernden Situationen steht man füreinander ein. Konkurrenzdenken oder Ellbogenmentalität sind hier kein Thema. Stattdessen wird Zusammenarbeit großgeschrieben – ehrlich, kollegial und mit einer guten Portion Humor.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Ziele klar formuliert und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Lob und konstruktives Feedback gehören hier genauso dazu wie ein offenes Ohr für Anliegen oder Verbesserungsvorschläge. Man spürt, dass Vertrauen in die Mitarbeitenden besteht – statt Mikromanagement gibt es Rückhalt und Eigenverantwortung. Auch in stressigen Situationen bleiben die Führungskräfte ruhig, lösungsorientiert und respektvoll. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich entwickeln und wohlfühlen kann.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, direkt und transparent. Informationen werden offen weitergegeben, sodass alle im Team auf dem gleichen Stand sind. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man nicht nur informiert wird, sondern sich auch aktiv einbringen kann. Fragen oder Unklarheiten werden schnell und unkompliziert geklärt. Besonders positiv ist, dass Feedback in beide Richtungen erwünscht ist – ehrlich, aber immer respektvoll. Man hat das Gefühl, dass echte Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird und nicht nur ein Schlagwort ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll – sie fordern mich, bringen mich aber auch weiter. Langeweile gibt es hier definitiv nicht, denn jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten. Gleichzeitig habe ich genug Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten. Das sorgt dafür, dass die Arbeit nicht nur Pflicht, sondern auch echte Motivation ist. Man spürt, dass die Aufgaben sinnvoll sind und einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.
Die möglichkeit im HO zu arbeiten
Das geleistete Überstunden nicht vergütet werden.
Realistischer werden.
Da es ein HO Job ist, ist die Atmosphäre gut, wenn man nicht dauernt wegen jeder Kleinigkeit wieder gestört wird.
Muss schon gut sein, wenn der Azubi innerhalb von 6 Monaten zum key Account Manager aufsteigen kann.
Einige dürfen früher Feierabend machen wenn sie früher fertig sind. Immer die selben, bekommen 30 min vor Feierabend noch Arbeit für 2 Stunden auf gedrückt.
An versucht zu schulen aber besser wird dadurch nicht
Jeder ist sich selbst der nächste
Gibt es keine
Sollten sich über das Arbeitsrecht informieren
Mal so mal so. Man sagt, man macht seinen Job gut und dann doch nicht
Meistens eher unmögliche Aufgaben.