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SCHLAGHECK + RADTKE Executive 
Consultants
Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Very professional, reliable and transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als Chief Information Security Officer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I cannot thank the consultant enough for helping me to land my last role!
The consultant was very supportive and provided great guidance and feedback about the whole recruitment process.
I highly recommend the team for their professionalism!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Management meiner Bewerbung, faktisch und umfassend

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als COO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlechter Bewerbungsprozess mit fadenscheinigen Aussagen. Ansprechpartner wochenlang nicht erreichbar.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter zur externen Vermittlung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, und auf E-Mails und Rückrufbitten reagieren

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach dem Erstgespräch vereinbart kurzfristig ein Videointerview zu führen und meine Person danach ggfs beim Zielunternehmen vorzustellen.
  • Dazu ist es nie gekommen. Auf unzählige E-Mails und Anrufe gab es vom zuständigen Mitarbeiter keine Reaktion mehr. Erst nach wochenlangem hinterherlaufen kam eine Rückmeldung, daß man mich zwar vorgestellt hat, das Zielunternehmen sich angeblich für einen anderen Kandidaten entschieden hat und die Stelle nun besetzt sei. Diese angebliche "Vorstellung" kam ohne mein Wissen zustande.
  • Später kam zufällig heraus, daß die Stelle noch gar nicht besetzt ist (entgegen der Aussage).
  • Seriös geht anders!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Knepper

Wir schätzen auch kritische Rückmeldung sehr, um professionelle Abläufe sicherzustellen. Aber der Kontext wird nicht immer vollständig dargelegt, wenn die Frustration überwiegt, im Auswahlprozess auszuscheiden. Unser Ansatz bleibt das Feedback im persönlichen Austausch ohne Öffentlichkeit.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Vertrauenswürdig, zuverlässig, Jederzeit wieder

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als Technischer Geschäftsführer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ein sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

alles wunderbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsverlauf

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als Leiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch über Video ohne den Mandanten, war eine Aufnahme aller Daten aus dem Lebenslauf. Das könnte ohne den Bewerber im Vorfeld schon geschehen sein.

Bewerbungsfragen

  • Dürfen wir Ihren Vorgesetzten kontaktieren?
  • Begründen Sie den außergewöhnlichen Branchenwechsel?
  • Gab es schon mal eine Meinungsverschiedenheit mit Ihrem Vorgesetzten? Und wie haben Sie die gelöst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Vom Anfang an bis zum Ende sehr professioneller Vermittlungsprozess. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt wie der Stand ist.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als Referent Finanzbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessionell, eigene Zeit ist wohl wertvoller

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in München als Personalleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Herangehensweise überdenken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Die Bewertungen sprechen für sich....offensichtlich haben Sie das nötig. Nach dem Gespräch und Nachfrage keine Antwort.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als CFO beworben.

Verbesserungsvorschläge

....ein weiterer CV-Händler und somit Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Der richtige Partner auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Erfolge, Misserfolge, Persönlichkeit, Ziele, Vorstellungen der Zukunft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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