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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Büros und guter Stadtlage.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in Lockdown Zeiten und Home Office wurde über regelmäßige Videocalls regelmäßig kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Unterstützen sich gegenseitig, man kann zusammen arbeiten und feiern (Weihnachtsfeier).

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist jeder auch eigenverantwortlich gefragt und kann sich Pausen einbauen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Vorgesetzte, die regelmäßig nachfragen und Unterstützung anbieten. Zudem finanziert die Firma viele Weiterbildungen zum Thema Vertrieb, Research etc.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, vielfältige Projekte, da unterschiedliche Branchen bedient werden.

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