32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SKNvonGEYSO Partnerschaft mbB Bewertungen
SKNvonGEYSO
Partnerschaft
mbB
Top
Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werkstudententätigkeit bei SKNvonGEYSO
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin tatsächlich sehr zufrieden, der Umgang untereinander ist nicht zu bemängeln. Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf die Vorgesetzten im Unternehmen besteht eine gewisse Variation in der Ansprache, wobei das Duzen als zeitgemäße Alternative in Betracht gezogen werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht eine ausgeglichene Stimmung, jeder kann mit jedem!
Work-Life-Balance
Homeoffice, was will man mehr!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mehr als zufrieden
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ebenfalls bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ist ausgeglichen!
Vorgesetztenverhalten
Es sind alle sehr zuvorkommend!
Arbeitsbedingungen
10/10, moderne Ausstattung, Komfort ist auch da.
Kommunikation
In meiner Abteilung ist die Kommunikation ohne Probleme
Gleichberechtigung
Ja!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lehrreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, stets faire Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Fairer Vorgesetzter, der sich Zeit genommen hat.
Karriere/Weiterbildung
Selbst als Praktikant durfte man an Schulungen/ Seminaren teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die keinen Unterschied zwischen Praktikant oder Steuerberater gemacht haben und auch stets geholfen haben, wenn man Fragen hatte.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolle Aufgaben für den Wissensstand eines Praktikanten (Student), an den man wachsen konnte.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine typische Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen. Zudem ist der Gesundheitstag ganz nett und eine willkommene Abwechslung.
Verbesserungsvorschläge
EDV auf dem neuesten Stand bringen und die alten Büromöbel wegwerfen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Tage mit der Tendenz zu viel Stress, was zu Unmut unter den Kollegen führt.
Image
Gute Außenwirkung
Work-Life-Balance
Es muss auch mal am Wochenende gearbeitet werden, damit die Fristen eingehalten werden können!
Karriere/Weiterbildung
Karriere als kleiner Sachbearbeiter ist nicht drin, da muss man schon die Ambitionen haben und Steuerberater werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter kommen und gehen, dadurch kann nie ein richtiger Zusammenhalt entstehen. Mit denen, die es tatsächlich länger dort aushalten kommt man verhältnismäßig gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Gerne von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Die Technik/EDV ist teilweise sehr veraltet. Es gibt Tage da geht gar nichts. Auch die Einrichtung hat was von einem Second-Hand-Geschäft.
Kommunikation
Geht so!
Interessante Aufgaben
Zu Beginn wird einem immer eine große Anzahl an Mandanten zugeteilt, da i.d.R. einfach die Arbeit derer übernommen werden muss die, gerade gekündigt hatten. Dann muss man zusehen, wie die Arbeit vom Tisch kommt. Letztendlich aber in jeder Kanzlei das gleiche System und nicht wirklich überraschend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht ohne Grund 5 Sterne bei Hamburgs bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander im Team. Regelmäßiger Austausch in Teambesprechungen oder gemeinsamen Team Ausflügen sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit ist vorhanden.
Kernarbeitszeit ist zwar vorhanden aber bei wichtigen Arztterminen o.ä. kann flexibel nachgearbeitet werden und es muss hierfür kein Urlaub genommen werden.
Noch keine Probleme mit Urlaubsanträgen gehabt, zum Teil war auch sehr kurzfristig Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Spezialisierung und Fortbildung sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Miteinander, gute Zusammenarbeit.
Kommunikation
Gute Kommunikation weitestgehend vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche Aufgabengebiete, immer neue Herausforderungen und Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nebenleistungen zum Arbeitslohn, Möglichkeit zum Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner 5 Sterne Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander der Kollegen und die vielen - nicht selbstverständlichen -Zusatzleistungen für den Arbeitnehmer wie Gesundheitstage, Ausflüge, Sportveranstaltungen, Massagemöglichkeit, Online-Kantine etc.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, da die Sommer immer wärmer werden.
Image
Die Kanzlei wird immer moderner und geht mit der Zeit und der Digitalisierung mit.
Work-Life-Balance
Flexibel in HO und Officezeit gerade auch in Zeiten von Corona. Termine kann man gut um die Arbeitszeit herum einbauen und nacharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden angeboten und man kann auch mit eigenen Weiterbildungs-Vorschlägen zum Vorgesetzten gehen.
Kollegenzusammenhalt
Absolutes + im Teamzusammenhalt! Vorgänge und Projekte werden gemeinsam und unter ständigen Absprachen untereinander schnell und effektiv gelöst und bearbeitet. Das Miteinander im Team passt einfach und ist absolut fördernd in der Zusammenarbeit. Dazu tragen auch die Team- und Betriebsausflüge bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es viele ältere KollegInnen, die schon mehrere Jahrzehnte dabei sind. Diese sind super integriert und ein richtiger Boni, wenn es um Problemlösungen geht, da sie schon solange hier sind. Da ist man immer sehr dankbar für gute Tipps.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vermeiden Konflikte unter Mitarbeitern durch konkrete Einteilung der Arbeitsleistung und klare Vorgaben. Manchmal fehlt noch etwas mehr Kommunikation, wenn es um Veränderungen in der Kanzlei geht. Alles in allem ist das Vorgehen aber nachzuvollziehen gerade was Mitarbeiterentscheidungen anbelangt.
Arbeitsbedingungen
Fortbildungen für die anzuwendenden Programme werden in-house angeboten. Computer und Laptops sind auf dem aktuellen Stand. Bei Bedarf bekommt man auch mehr Ausstattung. IT ist im Haus und hilft. Für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Ersthelfer etc wird sehr gut gesorgt.
Kommunikation
Meinungen können geäußert werden und werden auch angehört. Das Interesse an der Mitarbeitermeinung ist generell gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und wird jährlich an die Inflation angepasst. Allerdings könnte das Gehalt noch mehr an den Leistungszuwachs angepasst werden.
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Ist okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coaching der Führungsebenen, klare Arbeitsabläufe, Konsequenz
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett und untereinander herrscht ein freundliches, familiäres Arbeitsklima.
Die Führungsebene führt dazu nichts bei, eher sorgen Sie für ein schlechteres Klima.
Image
Image teilweise besser als es ist.
Work-Life-Balance
Urlaub nur unter bestimmten Voraussetzungen, Arbeitszeiten, aufgrund von schlechter Planung der Führungsebene, teilweise unzumutbar.
HomeOffice nach Absprache
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsförderung ist kein Problem. Persönliche Entwicklung ist okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es viele Angebote des Arbeitgebers neben dem Gehalt. Gesundheitstage, Ausflüge. Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos soweit wie möglich, sonst kaum Beachtung in diese Richtung.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt gibt es nicht oft und ist sehr bemerkenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, neu Einstellungen in dieser Richtung gab es weniger. Langjährige Angestellte werden nicht anders behandelt. Jubiläen werden vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene entscheiden über die Köpfe hinweg, Mitarbeiter werden nicht angehört. Konflikten wird aus den Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es keine wirklichen Probleme. Technik wird bei bedarf nachgerüstet, Arbeitsplätze sind entsprechend gestaltet.
lediglich Lärmpegel etwas störend.
Kommunikation
Meetings werden gehalten, wichtige Neuerungen vorenthalten.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede, alle sind gleich gestellt.
Interessante Aufgaben
Teilweise Möglichkeit bevorzugte Gebiete vermehrt zu bearbeiten. Aufteilung der Arbeit sehr schlecht.
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TOP 5 Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier könnte im Vergleich zu anderen Unternehmen - insbs. bei den Sozialleistungen - viel mehr getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem flexibler AG für einen Werkstudenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsgestaltung für einen Werksstudenten ist sehr flexibel und lehrreich gestaltet. Man kann ein breites Aufgabenfeld bearbeiten um sich persönlich auch weiter zu bilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Flexibilität auch etwas anstrengend, da nicht immer genug Arbeit gefunden werden kann um das Stundenziel zu erfüllen (bei der max. Zahl von 20h/Woche)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Feedbackkultur
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit mit individuell gestaltbaren Arbeitszeitmodellen
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft, offene Ansprache von Problemen
Kommunikation
regelmäßige Team-Meetings, in denen neben dem aktuellen Tagesgeschäft auch über die Unternehmensentwicklung berichtet wird,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SKNvonGEYSO Partnerschaft mbB durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SKNvonGEYSO Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SKNvonGEYSO Partnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.