63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Strukturen.
Gute Abläufe.
Gute Einarbeitung.
Ganz viel ist vom Geschäftsleitung abhängig. Etwas mehr moderne Führung würde gut tun.
Mehr Gleichberechtigung für die Mitarbeiter ist gewünscht.
Alle Mitarbeiter sollen gute aufregende Tätigkeiten haben und an die Person angepasst.
Etwas mehr Rücksicht.
Es kann immer wieder besser werden
Gut
Das Gehalt ist leider nicht an die aktuelle wirtschaftliche Situation angepasst.
Gut.
Sehr nette Kollegen
Es kann erstens besser sein.
Gut.
Sehr gute Kommunikation
An die Gleichberechtigung kann man noch sehr gut arbeiten. Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Die Arbeit bringt mit sich viel Vielfalt
sehr angespannt (abhängig vom Standort)
Kommt drauf an
HO möglich
Wesentlich mehr männliche Kollegen, als weibliche
flache Hierarchien. Auf Wünsche wird eingegangen.
Es gibt Aktivitäten, diese sind aber meist nicht "ausreichend" geplant. Teilweise zu wenig Kontakt zwischen den einzelnen Teams; Die Struktur der Teams müsste überarbeitet werden.
Viele Möglichkeiten und Unterstützung wird direkt angeboten.
sehr flexibel und nach Absprache ist alles planbar.
über dem Durchschnittlichem Gehalt für Auszubildene
Die Ausbilder verfügen über viel Fachwissen.
eher geringerer Wechsel der Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist als sehr positiv beschrieben. Es ist ein wohlwollendes Miteinander, Kollegen und Vorgesetzte unterstützen jeden und sind offen für neue Ideen.
Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Mein Vorgesetzter hat ein Kommunikationstalent und geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein und ist für sie da.
Es wird einem stets die Möglichkeit gegeben auch neue Aufgaben wahrzunehmen.
Angebot Gesundheitstag, Rücksicht auf familiäre Aspekte
Noch mehr auf einheitliche Arbeitsweisen der verschiedenen Standorte drängen und diese auch einhalten, insbesondere Vorgesetzte.
Junge Mitarbeiter haben keinen Mitarbeiter, der sich für die Ausbildung im Unternehmen verantwortlich fühlt
Grundsätzlich immer ein offenes Ohr für die ArbN
nichts
Mehr Zeit für die individuellen Bedürfnisse der ArbN
Wechsel von Büro ins Home-Office jederzeit möglich
Urlaubs/Krankvertretung funtioniert
Gewissenhaft
kurze Wege - schnelle Lösungen
Mehr Wertschätzung bei guter Arbeitsleistung und Engagement (insbesondere Gehalt).
Die Atmosphäre gleicht einer Achterbahnfahrt, bedingt durch die hohe Arbeitsbelastung und der teilweise ausbaufähigen Ansprechbarkeit/Kommunikation der Vorgesetzten.
Top.
Gehalt weicht vom Branchengehalt ab. Gehaltssprünge gering, weswegen gute Kollegen sich leider gezwungen fühlen, sich anderweitig zu bewerben.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es wird sich Zeit genommen Probleme und Sachverhalte intern zu besprechen und die Hilfsbereitschaft untereinander ist groß.
Leider zeitlich sehr begrenzt verfügbar.
Die Kommunikation und Ansprechbarkeit der Vorgesetzten ist ausbaufähig
Die Geschlechtergleichberechtigung ist ausbaufähig.
Die Kanzlei ist in Teamstrukturen aufgeteilt. Innerhalb meines Teams ist durchgängig gute Laune und es wird sich gegenseitig geholfen.
Homeoffice, Gleitzeit, sowie Überstunden Auf- und Abbau möglich. Führungsebene ist sehr flexibel.
Durchschnittlich, nicht herausstechend.
Zu früh um zu beurteilen, jedoch noch nichts negatives aufgefallen.
Es wird stets darauf verwiesen, dass die älteren Kollegen viel Praxiswissen mitbringen und unverzichtbar für die Kanzlei sind.
Durchgängig angenehm. Teilweise wird das Du angeboten
Die Kanzlei arbeitet hauptsächlich digital, bis auf wenige Ausnahmen.
Verläuft absolut reibungslos. Zwischen den Standorten sollte jedoch das
„Du“ Standard werden
Als männlicher Angestellter schwierig zu beurteilen.
Von kleinen Mandaten bis großen Mandaten gibt es alles. Die Entwicklung wird hierdurch stets gefördert.
So verdient kununu Geld.