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Schlasse 
GmbH
Bewertung

Viel Erfahrung, schlechtes Geld

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Interessante Aufgaben
-Viele Azubis. Ab dem 2. Jahr eine gute Ausbildung nachzuweisen.
-Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Ausnutzen der Azubis im 1. Jahr (Einsparung einer Empfangskraft)
-Work-life-Balance wird ignoriert
-zu viel Tratsch

Verbesserungsvorschläge

-Führungscoaching für Mitarbeiter in Führungspositionen (nicht nur hardskills zählen)
-Bessere Feedbacks (wie kann ich was verbessern)
-Konflikte und Kritiken persönlich ansprechen, nicht öffentlich
-auf Arbeitsschutz achten, dann evtl auch weniger Krankheitstage

Arbeitsatmosphäre

viel Tratsch
Lob gibt es, allerdings sieht man jeden kleinen Fehler!

Kommunikation

Teilweise Briefings mit zu viel Interpretationsspielraum.
Es darf ausdrücklich nur 1x nachgefragt werden. Beim 2. Mal werden die Augen verdreht.
Die Folge: Unsichere Mitarbeiter (vor allem Azubis)
Landunter bei genommenen Urlaubstagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, sind (meistens) ehrlich jedoch zumindest immer konstruktiv in ihrer Kritik.

Work-Life-Balance

Fernab jeglichen Arbeitsschutzes (natürlich unvergütet und ohne Ausgleich)
Pünktliches Gehen muss vorher im Kalender eingetragen werden.

Wenn man sich im Laufe der Krankheitstage nicht über den Stand des Projekts informiert, wird dieses entzogen.

Vorgesetztenverhalten

Kritik/Abmahnung wird über den Flur geschrien.
Empathie für zu viel Arbeit gibt es nicht.
Interessen der GF stehen immer im Vordergrund.
Vetternwirtschaft bringt Interessenkonflikte.
Zu wenig konstruktives Feedback. Es wird lediglich aufgelistet, was man falsch macht, genaue Manöverkritiken gibt es aber nicht.
Leere Versprechungen bezüglich Weiterbildungsmaßnahmen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben.
Aufgaben:Zeit Verhältnis sollte man besser im Überblick haben.

Gleichberechtigung

Große Männer kommen, laut Aussage, besser beim Kunden an.

Arbeitsbedingungen

Schönes Bürogebäude
moderne Einrichtung
Meetingräume werden für die Pausen genutzt. Sind diese besetzt, wird am Arbeitsplatz Pause gemacht.
Häufig IT-Probleme
Keine Klimaanlage

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt. Überstunden werden nicht bezahlt + kein Ausgleich.
Betr. Altersvorsorge wird angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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