34 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 15%
Unfassbare Lebenszeitverschwendung. Auch der neue Shareholder bekommt Schlemmer nicht in den Griff.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schlemmer Group in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut bayrische Wertevorstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Bewertung sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Empfehle ein Studium der Betriebswirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Kantine passt!
Image
?
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Keiner der dortigen "Führungskräfte" würde woanders einen Job bekommen. Jede Firma bekommt die Mitarbeiter die es verdient.
Arbeitsbedingungen
Kantine
Kommunikation
Keine.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Es herrscht vorranging Chaos. CFO Wechsel im Quartals-Takt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Global Human Resources Team
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie neben dem positiven Punkt der Kantine, einige negative Erfahrungen gemacht haben. Wir würden gerne Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Feedbackpunkte und Verbesserungsvorschläge näher zu erläutern, um uns auf diese Weise ein umfassendes Bild machen zu können. Bitte melden Sie sich zwecks einer Terminvereinbarung per Mail unter career@schlemmer.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen hierbei weiterhin viel Spaß und Erfolg.
Viele Grüße,
Mehrfachbewertung
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlemmer Holding GmbH in Aschheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange überlegt und nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management/Vorgesetzte, Zusammenarbeit, vorhandene Kompetenzen, Prozesse nicht vorhanden oder schlecht durchdacht, jeder schiebt die Verantwortung von sich, massenhaft Kündigungen in allen Bereichen, Entscheidungen werden offensichtlich aus dem Bauch getroffen - eine Verbindung zur Strategie nicht erkennbar, völliges Desinteresse/Ahnungslosigkeit des Managements, keine Anerkennung von Leistung und und und
Verbesserungsvorschläge
Management in Headquarter und Werken zu 95% entlassen
Arbeitsatmosphäre
Angst ist auch Atmosphäre
Image
Fällt von niedrigem Level rasant immer weiter ab
Work-Life-Balance
Dein Leben für Schlemmer
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen finden sporadisch statt, sind aber nicht strukturiert und folgen keinem Karriereplan
Gehalt/Benefits
Leistungen am unteren Ende der Skala
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte in dem Fall Asozialbewusstsein heißen
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, das noch halbwegs funktioniert. Sehr personenbezogen
Umgang mit älteren Kollegen
So lange hält es eigentlich kaum jemand aus...
Vorgesetztenverhalten
Oft geprägt von Ignoranz und/oder Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Gruselig. Anders kann man es nicht ausdrücken. Einen Stern gibt es für die neuen Büros. Aber selbst da darf man nicht genauer hinschauen
Kommunikation
Zwischen Abteilungen praktisch nicht vorhanden - jeder gegen jeden
Gleichberechtigung
Manche sind halt gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Wären bestimmt da, in dieser Firma lässt sich allerdings nichts verwirklichen. Selbst einfachste Aufgaben scheitern an mangelnder Unterstützung, fehlender Kompetenz oder dem Willen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Global Human Resources Team
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Bei Schlemmer pflegen wir eine offene Feedbackkultur. Kritik unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst. Daher schätzen wir, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung und Verbesserungsvorschläge zu äußern und möchten Sie einladen, Ihre Punkte in einem persönlichen Gespräch mit uns zu besprechen. Hierzu können Sie sich jederzeit an Ihre Führungskraft oder an Ihre Personalabteilung wenden. Ergänzend freuen wir uns auch, wenn Sie unser betriebliches Vorschlagswesen nutzen, damit wir Ihren Input und Ihre konkreten Ideen in unserem stetigen Optimierungsprozess einfließen lassen können.
Viele Grüße,
Ausbeutung auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlemmer GmbH in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubseinteilung klappte soweit immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell alles. Selbst auf der Weihnachtsfeier muss man teilweise selber zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Komplett schließen am besten.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer heiß,im Winter kalt. Minimal Lärm. Als Deutscher fühlt man sich wie ein Ausländer. Gefühlt 99% russischer Herkunft. Gewinne ja toll aber den „Dank“ für den Erfolg erhalten nur ausgewählte Personen.
One group one Spirit ist eine Lüge.
Image
Egal wenn man fragt , von schlemmer weiß niemand.
Work-Life-Balance
3-Schicht System + Pflichtsamstage
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ? Nie etwas davon gehört. Sowas wird wohl nur , eh schon höher gestellten Personal angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterste Schublade. Keinerlei Wertschätzung in dieser Form.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Qualität wird hier kaum gefunden.
Extrem viel Ausschuss.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gute Leute aber überwiegend ist jeder sich selbst sein Nächster.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, von den Aufgaben her. Kollegen unter sich nicht unbedingt.
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben im Prinzip keine Ahnung. Wissen was sie verkaufen allerdings wenn es an die Produktion geht , sehen sie alt aus.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit für nichts.
Kommunikation
Wenn man nicht Russe ist wird die Kommunikation vermieden und sich im Nachhinein über dich beschwert , weil ja „nichts“ gesagt wurde zur Schichtübergabe.
Gleichberechtigung
Wer länger da ist oder Liebling vom Chef ist , hat Sonderrechte. Selbiges im Thema Gehalt.
Interessante Aufgaben
Es bleibt das selbe Prinzip in allen Bereichen. Keine Forderung. Langweilig. Stückzahlen entweder zu hoch oder wesentlich zu niedrig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Global Human Resources Team
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
wir haben Ihre Bewertung gelesen und möchten uns für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Wir bedauern, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz nicht wohl fühlen und möchten Ihnen hiermit gerne einen offenen Dialog anbieten.
Bei Schlemmer pflegen wir eine offene Kommunikationskultur. Kritik unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst. Sie können jederzeit auf Ihre Führungskraft, auf Ihre Personalabteilung oder aber direkt an Herrn Fritzenwenger, Head of Global Human Resources, zwecks einer Terminvereinbarung zugehen. Wir sind überzeugt, dass wir in einem direkten Gespräch Lösungen finden werden. Ergänzend können Sie auch die anonyme Mitarbeiterbefragung nutzen, um uns weitere Informationen zukommen zu lassen. Wir sind auf das Fachwissen und die Erfahrung jedes einzelnen Mitarbeiters angewiesen und freuen uns, wenn Sie auch unser betriebliches Vorschlagswesen nutzen und Ihre Ideen in die Zukunft von Schlemmer einfließen lassen.
Viele Grüße,
Augen auf bei der Berufswahl oder, einmal und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei schlemmer korntal-münchingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmoral und auch der Umgang mit dem Personal lässt sehr zu wünschen übrig. Es wäre gut wenn die Vorgesetzten mal eine Schulung zum Thema Personalführung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist ein Fremdwort und dementsprechend leidet auch das Betriebsklima. Es scheint fast das dieser rauhe Umgangston gewünscht ist.
Image
Die Firma, ja das muss man so sagen, ist mehr Schein als Sein. Hier muss noch sehr viel getan werden, vor allem in personeller Hinsicht. Das gegenseitige Schikanieren sollte hier ein absolutes Tabu sein, macht aber leider das Gegenteil und es kommt einem sogar vor das es von der Geschäftsleitung gefördert wird.
Work-Life-Balance
Sollmenge wird nicht erreicht? Fehler gemacht? Hier wird nicht nach dem Warum und Wieso gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt es genug aber nur wenn man zum erlauchten Kreis seines Vorgesetzten zählt.
Gehalt/Benefits
Ist zwar tariforientiert aber eher an der unteren Skala. Bei den Sozialleistung können sie dann doch etwas punkten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier steckt noch sehr viel potential drin.
Kollegenzusammenhalt
Ab und an gibt es das auch
Umgang mit älteren Kollegen
alt = keine Leistung
Vorgesetztenverhalten
Heir steckt noch sehr, sehr viel Potential drin
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nahezu angenehm, die Halle ist schön hell, soweit so gut. Die Absaugung der zum Teil übelriechenden Dämpfe vom Kunststoff fehlt.
Kommunikation
Das ist eines der wenigen Sachen die einigermassen funktionieren.
Interessante Aufgaben
Alles andere als das. Die Zahlen sind wichtig
Gleichberechtigung
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Das tapfere Schneiderlein - Brüder Grimm oder besser gesagt: Schaut her, ich zeig euch wie es richtig geht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schlemmer Holding GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuviel Zeichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Zeichen
Verbesserungsvorschläge
Findet einen guten Verwerter um zumindest hintenraus noch etwas Geld zu verdienen
Arbeitsatmosphäre
Es ist trocken und regnet nicht hinein
Image
-
Work-Life-Balance
Willst du wissen wie es ist auch mal nichts zu tun, dann geh zu Schlemmer, ansonsten "schleichdich"
Karriere/Weiterbildung
Budget wurde bis auf die rechtlich geforderten WB's - gestrichen -
Gehalt/Benefits
unterdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Biologische Lösung favorisiert
Vorgesetztenverhalten
Verhalten gibts, Vorgesetzte würde ich das hier nicht nennen wollen
Arbeitsbedingungen
schön
Kommunikation
Sensationell
Gleichberechtigung
Im Board gibt es keine Weiblichen Vertreter-> gut bayrische Männerunde
Interessante Aufgaben
Durch den eingesetzten Braindrain...immer interessante Zusatzaufgaben auf dem Tisch
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Mehrfachbewertung
Festgefahren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlemmer Holding GmbH in Aschheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur noch geminstert!
Arbeitsbedingungen
Schicke neue Büros
Kommunikation
Nach der Übernahme von 3i - nicht mehr gegeben
Interessante Aufgaben
keine Entfaltung mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlemmer schafft sich selbst ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schlemmer Holding GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr durchschaubar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie oben
Verbesserungsvorschläge
Geredet wird viel, es gibt einige Ansätze, aber nur sehr wenig, können wirklich umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Angst geht um
Jeder Job könnte der Nächste sein
Wer sich ruhig verhält, hat gute Chancen, bleiben zu dürfen...vorerst
Image
Man brüstet sich mit „one Group one Spirit“, aber das Gegenteil ist eher der Fall.
Work-Life-Balance
Die Probleme im Job, nimmt man zwangsläufig mit nachhause
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, sollte Schlemmer meiden und sich einen wirklich guten Arbeitgeber suchen.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer weniger. Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterirdisch, nur Druck, von oben herab
Kommunikation
Findet, wenn, nur im kleinen Rahmen statt.
Interessante Aufgaben
Man dreht sich im Kreis
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mutwillig und berechnent wird der Standort Münchingen vernichtet !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlemmer Group in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hast du mal ein paar Stunden Zeit?!
Verbesserungsvorschläge
Zufriedenheit und Vertrauen schaffen. Menschen respektieren.
Image
Keine Bewertung möglich, da Zeilen nicht ausreichen !
Ohne Group - wenig Sprit !!
Karriere/Weiterbildung
Nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen noch einigermaßen in Ordnung. Zumindest unter denen, die i.M. noch da sind.
So viele "Langjährige" gibts nicht mehr ! Aber Zeitarbeitsfirmen gibt es jede Menge!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in der Landwirtschaft: Ein Ackergaul der lahmt, wird ersetzt.
Da zählt nicht, was er in den vielen zurückliegenden Jahren geleistet hat.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat Angst um seinen Job und gibt seinen Frust selbstverständlich nach unten weiter. GF ein absoluter Witz.
Kommunikation
Wie in der gesamten Group.........!! Katastrophe ist noch milde gesagt.
Entscheidungen werden von Menschen getroffen, welche entweder noch "grün" hinter den Ohren sind, oder von solchen, denen es egal ist, was aus dem Standort wird.
Gehalt/Benefits
Megagehälter und gigantische Abfindungen für Interrems-GF, unglaubliche Summen für Kurzzeitaufräumer Personal.
Fußvolk: Wer Fair bezahlt, bekommt ordentliche und gute Arbeit ...... in Münchingen wird dann wohl ganz übel gearbeitet !
Gleichberechtigung
Kein Kommentar !
Interessante Aufgaben
Was ist das bei Schlemmer ??
Kommen....Job erledigen...... Mund halten.....Gehen !
Arbeitsatmosphäre
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Chaos trifft Führungsschwäche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schlemmer Holding GmbH in Aschheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel / Sinnvolle Strategieverfolgung
Arbeitsatmosphäre
Alle wollen weg. Je schneller desto besser.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
Die bisherige stärke wird langsam auch brüchig und angespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Anwendung
Vorgesetztenverhalten
Ohne Sinn und Verstand
Arbeitsbedingungen
Sind seit dem Umzug verbessert. Nach wie vor viel Luft nach oben
Kommunikation
Fehlt oder wird nach belieben neu ausgelegt.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Im Chaos ist immer etwas zu tun
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Automobilzulieferer der untersten Kategorie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlemmer Group in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Entscheidungen getroffen, die obere Managementebene ist überfordert und "dümpelt" vor sich hin...
Verbesserungsvorschläge
keine Zukäufe mehr, sondern erst einmal die eigenen Reihen aufräumen und aufbauen! Obere Managementebene austauschen.
Gehalt/Benefits
weniger ist doch auch genug...
Vorgesetztenverhalten
es werden keine Entscheidungen getroffen, entweder keine Führungsqualität vorhanden oder einfach nur Koleriker, Unfähigkeit bis in die obere Management Ebene, der Fisch stinkt bekanntlich von oben...
Kommunikation
keine Kommunikation ist die bessere Alternative, alles unter der Hand, "Flurfunk" funktioniert perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.