Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlenker Qualitätspflanzen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter verstehen sich als Team und es herrscht ein respektvoller Umgang, auch abteilungsübergreifend.
Saisonal bedingt, dennoch ist meine Arbeitszeit in der Administration flexibel einteilbar.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Eigene Ideen wie auch Verbesserungsvorschläge werden angenommen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Für meinen Bereich gesprochen, absolut!
Das Betriebsklima ist super, ich gehe mit einem guten Gefühl zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist durch das kollegiale Verhalten der Mitarbeiter angenehm.