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Schleswiger 
Stadtwerke 
GmbH
Bewertung

Wenn Du eine konventionelle Arbeitsweise magst, bist Du bei den Schleswiger Stadtwerken genau richtig.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da es sich um ein städtisches Unternehmen handelt und die Räumlichkeiten somit öffentlich sind, sollte die Geschäftsführung aufhören im Büro zu rauchen, vor allem, wenn andere Menschen anwesend sind.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel übereinander, anstatt miteinander geredet. Das eigene Verhalten wird nur sehr bedingt hinterfragt, viel mehr gilt es mit dem Finger auf Andere zu zeigen.
Innovative Arbeitsweisen mit modernen Methoden werden belächelt und verurteilt.

Kommunikation

Wenig bis schlechte Kommunikation. Wenig Team-, Abteilungs- und Bereichsbesprechungen. Dazu gibt es kaum Mitbestimmungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Bei Überstunden können diese unkompliziert abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wurde ich für eine vorher abgestimmte Herangehensweise an Fragestellung während der Bearbeitungszeit kritisiert.

Interessante Aufgaben

Auch wenn das Portfolio in einigen Bereich sehr veraltet ist, sind die Schleswiger Stadtwerke vor allem im Wärme- und Glasfaserbereich innovativ unterwegs.

Gleichberechtigung

Alte-weiße-Männer-Domäne und leider nur sehr wenig weibliche Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Es gibt zwar höhenverstellbare Schreibtische. Es wird aber auf eine veraltete Technik mit Desktop-Rechner gesetzt. Homeoffice ist ein umstrittenes Thema.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang SchoofsGeschäftsführung

Innovative Arbeitsweisen sind gerade in der Corona-Zeit an der Tagesordnung. So ist eine grosse Mitarbeiterschaft im Home-Office tätig. Lässt es der Mitarbeiter auch dabei zu, seine Leistungen messen zu lassen. Das Angebotsportfolio entspricht dem Bedarf der Kunden und von daher erwarten wir von diesem anonym bleibenden Mitarbeiter Offenheit und Ehrlichkeit. Die Geschäftsführung, auch wenn sie schon weißhaarig ist erwartet hier gerne Vorschläge, aber dann bitte auch mit Namen und sich nicht hinter einer Anonymität zu verstecken. Die Arbeitsfeldumgebungen sind überdurchschnittlich. In der Regel sitzen die Mitarbeiter max. zu zweit im Büro verfügen über Glasfaseranschlüsse, Telefon und moderne Büros. Der Kaffee wird für 20 Ct verkauft. Welcher Anspruch soll noch befriedigt werden. Die alte weiße Männer Domäne ist dem geschuldet, dass jeder mal älter wird, auch der der hier die Kritik übt. Hat der Mitarbeiter den Anspruch, dass wir wenn wir weisse Haare bekommen nach Hause gehen und unsere Erfahrungen mit den jüngeren Mitarbeitern nicht teilen. Also bitte mit dem Finger auf die eigene Nase zeigen.

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