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Schleswiger 
Stadtwerke 
GmbH
Bewertung

Es gibt sehr viel zu tuen und es fehlen die Mitarbeiter, neue werden nicht komplet ausgebildet und T.B ist der untergang

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fusion, Vorgesetzte, Firmenpolitik und ich frage ob ich noch erlebe das ein richtiger Parkplatz gebaut wird

Verbesserungsvorschläge

Geht auf die wünsche eurer Mitarbeiter ein

Kommunikation

die Obrigkeiten interessieren sich nicht für die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

die Obrigkeiten interessieren sich nicht für die Mitarbeiter!!!

Interessante Aufgaben

Die meisten sind nur für eine Aufgabe zuständig für die man 3 Braucht

Gleichberechtigung

seit ich dar bin hat sich noch nie etwas geändert

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sehr sehr stark nachgelassen

Arbeitsbedingungen

die Technik ist aus den 80.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sage nur Plastik und auf dem Parkplatz richt man das Schweröl

Gehalt/Sozialleistungen

alles Top bis man mehr Geld will jeder bekommt nur das nötigste und die erbrachte Leistung ist Scheiß egal

Image

sie versuchen es durch eine Namensänderung zu verbessern, aber das Image ist mehr als miserabel

Karriere/Weiterbildung

sie versuchen einen klein zu halten bis man nichts anderes mehr kann siehe M. A.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang SchoofsGeschäftsführung

Auch hier wieder eine anonyme Meldung, ohne sich an den Arbeitgeber oder Vorgesetzten zu wenden. Die Geschäftsführung und Bereichsleiter führen einen intensiven Dialog. Bei 650 Mitarbeitern kann nicht jeder erwarten, dass er persönlich von der „Obrigkeit“ betreut wird. Die soz. Kompetenz der Geschäftsführung hat dazu geführt, dass alle Mitarbeiter über die Nutzung eines Fitnessraumes im Haus verfügen können, die Mitarbeiter alle eine zusätzliche Krankenversicherung auf AG-Kosten verfügen und vieles mehr. Was erwartet der Mitarbeiter und wie bewertet er seine Unzufriedenheit. Die Orgastruktur ist so gewählt und mit dem Betriebsrat abgestimmt, dass für alle Tätigkeiten genügend Mitarbeiter vorhanden sind. Dies zeigen auch die Überstundenkonten, die in der Regel übersichtlich sind. Die Mitarbeiter werden nach dem TV-V bezahlt und erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das wird hier wohl vergessen. In Brüo- und Maschinentechnik wird regelmäßig und jährlich investiert. Auch hier wird konkret kein Beispiel genannt. Die Stadtwerke betreiben kein Heizwerk, das mit Schweröl betrieben wird. Mitarbeiter von anderen Unternehmen müssen auf öffentlichen Parkplätzen parken und haben nicht den Luxus auf dem Betriebsgelände zu parken, wie es bei den Stadtwerken in Schleswig der Fall ist. Wenn es so schlecht ist, darf die Frage gestellt werden, warum nicht nach einem anderen Arbeitsplatz gesucht wird.

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