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Schleswiger 
Werkstätten
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schleswiger Werkstätten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schleswiger Werkstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schleswiger Werkstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Schwächen

Mit zu viel Informationen verwirren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsangebote, abwechslungsreiche Tätigkeiten, transparente Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ordentliche Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kollegialität.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stundenzahl kann man an seine Lebenssituation anpassen.Urlaub kann variabel genommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, rücksichtsvoll,leitend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist interessant und abwechslungsreich.Genügend Zeit seine Arbeit gut zu erledigen.

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