Respektloser Umgang
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte darauf achten wie mit ihren Mitarbeitern umgegangen wird.
Kommunikation
Nur unter langjährigen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte und seine Erstverkäuferin lästern täglich in vulgärster Form über Mitarbeiter und sogar über die Geschäftsführung. Sexistisch und beleidigend. Das ist im ganzen Betrieb bekannt, aber Niemand unternimmt etwas dagegen. Auch über ehemalige Mitarbeiterinnen werden Daten ausgeplaudert (Datenschutzverletzend) und üble Nachrede betrieben. Mitarbeiterinnen werden respektlos behandelt und teilweise sogar angeschrien.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die direkten Vorgesetzten überlegen wie sie ältere Mitarbeiterinnen los werden können.
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, aber kein Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ca. Mindestlohn. Zu schlecht für diese Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.