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Schlichtungsstelle für den öffentlichen Personenverkehr - SÖP Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kein professionelles Ende des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2018 als Schlichterin/Volljuristin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An das Versenden von Absagen denken und diese klar formulieren.
Ich habe drei Wochen nach dem Gespräch meinen Stand telefonisch erfragt und leider konnte mir keine Auskunft erteilt werden, auch weil die Person am Telefon zwar nett war, ihr aber anscheinend die Worte fehlten und sie sehr ins Stottern geriet. Natürlich ist das etwas, wofür diejenige am Telefon nicht benachteiligt werden sollte und für das Sie nichts kann, weshalb ich geduldig war. Es stellt sich mir nur die Frage, weshalb jemand der Probleme bei der Artikulation hat, auf einen Posten gesetzt wird, bei dem es auch um die (schnelle) Beantwortung telefonischer Anfragen geht.
Bewerbungsfragen
- Stellungnahme zu den positiven Eigenschaften, die man mitbringen würde
- Ich musste eingangs meinen Werdegang darstellen, auf einzelne Stationen wurde näher eingegangen
- Ein kleiner Englischteil war enthalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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