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Schlieger 
GmbH
Bewertungen

Nürnberg

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Arbeitgeber bewerten

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Führung, Keine Provision, Nicht Haltbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr, schaut euch mal die echten Bewertungen der Kunden an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden verspätet oder gleich gar nicht ausgezahlt.
Kommunikation über WhatsApp, min 2x täglich Berichte schicken usw.

Arbeitsatmosphäre

Mindestens 2x täglich an Führungskraft berichten

Image

Siehe andere Bewertungsportale

Work-Life-Balance

Morgens um 8 Uhr den ersten Bericht, Abends um 20 Uhr den letzten. Danach noch gern weiter zu Verfügung stehen falls noch jemanden etwas einfällt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es in der deutschen Variante dieser Firma nicht, Leitung von Prag

Kollegenzusammenhalt

Nicht gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Verhöhnt ausgeschiedene Mitarbeiter und zieht über diese her. Kindergarten ist zivilisierter

Arbeitsbedingungen

Am Besten rund um die Uhr und dran denken, am Wochenende sind die Interessenten zu Hause und warten auf euren Besuch

Kommunikation

Über WhatsApp, div Gruppen

Gehalt/Benefits

Gehälter werden verspätet oder gleich gar nicht ausgezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wärmepumpen und Photovoltaik aus Tschechien, Vertrieb Startup, Vorsicht, Dilettantisch, Unprofessionell, Unseriös.

1,7
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Strukturvertrieb Atmosphäre, Hohe Fluktuation

Image

Schlechtes Image im Netz, sowohl im Kundenbereich wie auch im Mitarbeiterbereich

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, Erreichbarkeit der Mitarbeiter 24/7 Pflicht über WA

Karriere/Weiterbildung

Kein Konzept

Gehalt/Benefits

Gehälter (Provisionen) werden verspätet oder gar nicht ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Info`s

Kollegenzusammenhalt

Ungesunder Wettbewerb und Konkurrenzdenken ist gewollt und wird gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere erfahrene Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Überheblich, keine Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

Technik mit einigen Bugs

Kommunikation

Fragen, E-Mails, werden oft verspätet oder gar nicht beantwortet

Gleichberechtigung

Ausgewogen

Interessante Aufgaben

Aufbau Vertrieb nach Vorgabe, keine Kreativität gewünscht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lenka KonopaskovaSocial-Media-Manager

Sehr geehrte/r Frau/Herr,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen ernst, möchten jedoch einige Ihrer Aussagen entschieden zurückweisen.

Unser Unternehmen setzt bewusst auf eine faire und transparente Unternehmenskultur. Der respektvolle Umgang im Team, eine offene Kommunikation sowie eine leistungsorientierte, aber nicht ungesunde Wettbewerbskultur sind uns wichtig. Die Behauptung, dass Mitarbeiter rund um die Uhr erreichbar sein müssen, entspricht nicht der Realität – wir legen großen Wert auf eine klare Abgrenzung zwischen Berufs- und Privatleben. Ebenso ist es für uns selbstverständlich, dass vereinbarte Gehälter und Provisionen zuverlässig und fristgerecht ausgezahlt werden.

Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es Herausforderungen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Konstruktive Kritik ist für uns wertvoll, aber pauschale und nicht belegbare Vorwürfe helfen weder uns noch unseren Mitarbeitern weiter.

Für weitere Rückfragen können Sie uns gerne unter +49 911 9542 3172 oder per E-Mail an recruitment@schlieger.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Schlieger

OK, zufrieden, habe mittlerweile ein besseres Angebot

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlieger durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schlieger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlieger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.