2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird man zu Dingen genötigt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwanfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 2 Std intensiven Nachdenkens.... nichts
Halt... pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nur alles....
Verbesserungsvorschläge
Einfach schließen und neu beginnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlimm, Im Raum Mittelfranken in der Serviceabteilubg einfach nur eine Zumutung
Personal rennt ständig raus
Rauchen oder Wand anschauen
Verschwinden wenn ein Kunde kommt. Man muss so gut wie immer länger bleiben da die Ablösung trötelt.
Man wird gezwungen mit Menschen zu arbeiten die nicht koscher sind
Chefetage nimmt rein gar nichts ernst. Einfach nur noch menschenunwürdig dort zu arbeiten.
Kollegen weigern sich die Spülmaschine zu betätigen oder man wird ignoriert da diese sich nichts von weiblichen Mitarbeitern sagen lassen.
Man wird systematisch hinausgeekelt.
Pflaster und Hygiene = Fremdwort
Selbst die Marktleitung hilft zum Personal.
Aushilfen sind mehr gesehen als fest angestelltes Personal.
Hinter vorgehaltener Hand wird behauptet man begeht Diebstahl, nur weil man 20 min an der Kasse warten muss und seine Pause um ist umd Hunger hat.
Also isst man so schnell wie es geht und geht dann bezahlen.
Also wird Diebstahl behauptet. Verleumdung höchstes Niveau dort
Kollegen dürfen wochenlang spurlos verschwinden machen was sie wollen und Chef akzeptiert diese Zustände.
Image
Wie beim Personal sowie auch bei Kunden negativen Ruf
Man schämt sich regelrecht dort zu arbeiten, wenn man mit einigen Kollegen in Verbindung gebracht wird welche schon p.... bekannt sind.
Gehalt/Benefits
Lachhaft.... Aufstockung vom Amt ist vorprogrammiert. Vorher gleich besser verhandeln da Abteilungsleitung keine "Neuerungen" für besseren Unsatz zulässt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sehen Frauen als Lenor Packungen an. Man muss alles aufräumen putzen etc weil es diese Kultur so gewohnt ist. Sitzen auf der Ablage, warten bis Kunden weg sind dann gehen sie in den Verkaufsraum
In den Nachmittagsstunden hört man gröhlen und klatschen aus der Serviceabteilung. Der Radio plärrt irgendeine nichtverstehende Gebetsmusik.
Hinter dem Gebäude rollen die Bierflaschen herum welches gut und reichlich konsumiert wird. Die sog Marktleitung total befangen.
Hier wird mächtig geratscht über andere wer was geklaut hat und wie man die Personen auflaufen lässt.
Wie erwähnt wurde versucht Diebstahl unter zu schieben. Dabei stehen ausgerechnet die mit Arbeitszeitbe...trug nicht gut da. Rauchen Bierflaschem und dann noch Pause. Und dies gleich mehrmals ohne zu stempeln.
Selbständiges Denken nicht gewollt und nicht gewünscht.
Diese Serviceabteilung ist Horrorabteilung und Schande des ganzen Marktes.
Vorgesetztenverhalten
Bla bla bla.... nix passiert.
Das mir nun dies angegangen werden soll sagt alles. Selbst Krankmeldungen die gehäuft vorkommen zeigt alles.
Metzger selbst ist die einzige Person die noch normal ist, wird aber nicht mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Schwarzschimmel an den Wänden, die schlimmsten überhaupt. Solche Zustände bzgl Personal und Mo....ing ist TV Reif.
Kommunikation
Nix verstehen oder mehr nuschelnd. Alles dabei
Gleichberechtigung
Man muss nur sagen nic verstehen dann muss man denjenigen seine Arbeit mitmachen
Interessante Aufgaben
Wen darf man heute hinterher putzen?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Penetrant,
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung in Schwanfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er fast nie da war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht neutral.
Verbesserungsvorschläge
Sollte allen Mitarbeitern zu hören
Arbeitsatmosphäre
Sturrköpfe, gezanke, gemaule......
Image
Lebt das aus was die Firma nicht ist
Work-Life-Balance
Kontrolle bis ins kleinste
Kollegenzusammenhalt
Kindergarten
Vorgesetztenverhalten
Nicht neutral
Kommunikation
Legt kein Wert darauf
Interessante Aufgaben
Nur unter konzrolle
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schliermann durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schliermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schliermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.