2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr positiv / professionel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die familiäre Atmosphäre, der starke Teamzusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt und arbeitet gerne im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere negative Punkte gibt es derzeit nicht. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es immer kleine Herausforderungen, die jedoch konstruktiv angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keine wesentlichen Kritikpunkte. Das Unternehmen ist stets bemüht, sich weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man arbeitet in einem motivierten Umfeld, in dem sich jeder einbringen kann und Wertschätzung für die geleistete Arbeit spürbar ist
Image
Das Unternehmen genießt ein positives Ansehen und wird sowohl von Kunden als auch von Partnern als zuverlässiger und professioneller Geschäftspartner wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird geachtet. Flexible Strukturen ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben. Eigeninitiative wird geschätzt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und angemessen. Zusätzlich werden verschiedene Leistungen angeboten, die die Arbeit im Unternehmen attraktiv machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft und versucht, nachhaltige Lösungen in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Der Umgang miteinander ist freundlich und familiär, sodass man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen langjähriger Kollegen werden sehr geschätzt. Der respektvolle Umgang miteinander steht im Vordergrund und der Austausch zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützen ihre Mitarbeiter und stehen bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit zur Seite. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und konstruktiv kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut organisiert und ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf eine angenehme und professionelle Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert. Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird ein respektvoller Umgang miteinander gelebt. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden geschätzt, und alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man hat die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Bewertung Teilzeitstelle im Lager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Abteilungen des Lagers sind im Alltag stark getrennt gewesen, sodass ich nur mit denselben paar Personen arbeitete und das Rest des Teams noch nach Monaten fremd wirkte.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft habe ich darunter nicht gelitten, aber ein anderer neuer Mitarbeiter zu der Zeit hat sich mehrmals bei mir über die Überstunden beklagt, die er fast täglich machen musste.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, mit denen ich direkt zusammen gearbeitet habe waren sympathisch. Es gab aber auch die ein oder andere Person, die schnell stark genervt oder auch mal laut geworden ist, wenn etwas nicht glatt lief.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der Staplerfahrer war kurz vor seinem Austritt und ich habe keine Altersdiskriminierung ihm gegenüber miterlebt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter und auch der Abteilungsleiter waren vernünftige Menschen, die man auf alles ansprechen konnte und die Unterstützung bei Einarbeitung, Klärungen und sonstigem geliefert haben.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Arbeitsklamotten wurden gestellt und Sicherheitsregeln im Lager wurden eingehalten. Pausenzeiten wurden ebenfalls immer eingehalten.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung gab es bis zu meiner Kündigung keine weiblichen Angestellten. Mein Ersatz war allerdings weiblich und in der Übergabezeit ist mir kein negatives Verhalten ihr gegenüber aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Es war Lagerarbeit. Paletten sortieren und Ware zählen ist nunmal stupide.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlimgen Logistics Solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schlimgen Logistics Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlimgen Logistics Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.