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Schlör 
& 
Faß 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlör & Faß die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlör & Faß
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schlör & Faß
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ruhiges Familiäres Arbeitsklima

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super mit Vorgesetzten und Arbeitskollegen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Hilft jeden man ist nie alleine.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas stressiger ist man mal länger aber im großen und ganzen sehr ausgeglichen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Vorgesetzte (Familienbetrieb) ******

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Abwechslungsreich und neue Themen.