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Binau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schloss Binau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schloss Binau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schloss Binau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Arbeitgeber man wird hier als Mensch wertgeschätzt.Chefs stehen hinter einem wenn es mal nicht so gut läuft geschäftlich sowie auch privat.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert super über alles wichtige wird man per Mail oder auch persönlich informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team tolle Zusammenarbeit man kann auch mal Kritik äußern ohne das man es gleich persönlich nimmt.Probleme werden offen angesprochen.Treffen auch mal außerhalb der Arbeitszeit wie regelmäßige Mitarbeiterabende was den Zusammenhalt auch stärkt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf die Wünsche eingegangen z. B. Dienstplan es werden die freien Tage berücksichtigt.Keine geteilten Dinste auf Urlaubswünsche wird eingegangen und erfüllt.Regelmäßig jedes zweite Wochenende frei so das man in der Freizeit auch was planen kann.Auf 5 Tage Woche wird geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Chefs die man haben kann Probleme werden offen angesprochen.
Chefs stehen hinter einem
Mitarbeiter werden bei wichtigen Sachen
mit einbezogen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit Vorschläge und Ideen mit einbringen die dann auch umgesetzt werden .

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