Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute Stimmung und der Zusammenhalt in den Abteilungen.
Nix :)
Immer am Ball bleiben, was eine offene, transparente und ehrliche Kommunikation anbelangt.
Mit den direkten Chefs immer gut und lustig
Könnte immer besser sein
In der Verwaltung sehr gut, man konnte alles miteinander absprechen und es hat sehr gut gepasst.
Ich gehe davon aus, dass hier stark an der Weiterbildung gearbeitet wird.
Gastronomietarifvertraglich, wird mehr als im Tarifvertrag festgelegt ist, bezahlt.
Sehr ausgeprägt, es wurden auch gemeinsam Bäume gepflanzt.
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut, noch ein bisschen mehr abteilungsübergreifend, dann passt das!
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und ihr Wissen wird geschätzt.
The best there ever was - Mein direkter Vorgesetzter hat seinen Job super gemacht, der beste Chef in 5 Jahren.
In der Verwaltung waren die Arbeitsbedingungen gut, auch wenn das Büro eher klein war.
Direkt, gut und offen, an der internen Kommunikation hat sich einiges gebessert! :D
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Es gab immer wieder Herausforderungen, die man gemeinsam gemeistert hat, der Job war spannend und für mich sehr interessant.
Weihnachten und Silvester immer frei, 2 Wochen Urlaub im August und regelmäßig die Wochenenden frei. Zeiterfassung. Überstunden werden durch Freizeit vergütet. Flache Hierarchien, die Leitung hat immer ein offenes Ohr.
Man braucht fast schon ein Auto, keine gute Busverbindung.
Das Personalessen sollte überdacht werden.
Wer Initiative zeigt, wird unterstützt
Übertarifliche Bezahlung
Direkte Seelage
Vielen dank für Ihre Bewertung. Kurz und knapp alle Vorzüge aufgezeichnet.
Wir würden uns freuen, wenn wir Sie als Mitarbeiter wieder bei uns begrüssen dürfen.
Mit freundlichen Grüsse
Schloss Marbach
Wahnsinnig schöne Location mit einmaliger Aussicht über den Bodensee.
Personalpolitik, Kommunikation, Loyalität ggü Mitarbeiter, Personalessen, Organisation, Gleichberechtigung zwischen Führungsebene und anderen Mitarbeiter
Einen Zentrumsleiter einsetzen, der (vor allem) langjährige und gute Mitarbeiter zu schätzen weiss, etwas von Kommunikation ggü dem Personal versteht und eine Ahnung davon hat, was in seinem Betrieb überhaupt vor sich geht.
Erstmal möchten wir uns bei Ihnen für Ihren langjährigen Einsatz und Ihre Treue gegenüber Schloss Marbach bedanken.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie sich nach so langer Zeit bei uns nicht mehr wohl gefühlt und Schloss Marbach verlassen haben.
Schloss Marbach pflegt eine offene Kommunikation und flache Hierarchien. Gerne laden wir Sie zu einem offenen Gespräch, in dem Sie Ihre konstruktive Kritik einbringen, ein.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Angebot annehmen, ansonsten wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüssen
Ihr Schloss Marbach