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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann nur Positives schreiben. Zudem liegt der Arbeitsplatz an einem der wohl schönsten Orte in Deutschland :)
Die gute Stimmung und der Zusammenhalt in den Abteilungen.
Konzernanbindung zum größten Schokoladenhersteller der Welt (Barry Callebaut)
Diverse Mitarbeiterbenefits (u.a. Betriebliche Altervorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegung, eigene Personalwohnungen, Firmenevents)
Sicherer Arbeitgeber auf der Höri
Bewertung lesen
Weihnachten und Silvester immer frei, 2 Wochen Urlaub im August und regelmäßig die Wochenenden frei. Zeiterfassung. Überstunden werden durch Freizeit vergütet. Flache Hierarchien, die Leitung hat immer ein offenes Ohr.
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Arbeitszeiten, Urlaub, Familienfreundlich, Familiäre Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man braucht fast schon ein Auto, keine gute Busverbindung.
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Personalpolitik, Kommunikation, Loyalität ggü Mitarbeiter, Personalessen, Organisation, Gleichberechtigung zwischen Führungsebene und anderen Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Immer am Ball bleiben, was eine offene, transparente und ehrliche Kommunikation anbelangt.
Das Personalessen sollte überdacht werden.
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Einen Zentrumsleiter einsetzen, der (vor allem) langjährige und gute Mitarbeiter zu schätzen weiss, etwas von Kommunikation ggü dem Personal versteht und eine Ahnung davon hat, was in seinem Betrieb überhaupt vor sich geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von schloss marbach ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zum Wohlfühlen!
5
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In der Verwaltung waren die Arbeitsbedingungen gut, auch wenn das Büro eher klein war.
5
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Traumhafte Umgebung mit neuster Technik nach dem Umbau vor zwei Jahren
5
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Direkte Seelage
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schloss marbach ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Befriedigend
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit dem großen Konzern im Rücken bleiben hier keine Wünsche offen
5
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Ebenfalls top!
5
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Kleines Team und flache Hierarchien. Weiterbildung wird sehr unterstützt
4
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Ich gehe davon aus, dass hier stark an der Weiterbildung gearbeitet wird.
5
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Weiterbildung wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schloss marbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet schloss marbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schloss marbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schloss marbach als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schloss marbach
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
schloss marbach
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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