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Schlosshotel 
Monrepos
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten in einem Familiengeführtes Unternehmen wo individuelle auf deine Bedürfnisse eingegangen wird.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Die Familiäre Atmosphäre
Der Arbeitgeber sorgt für das leibliche Wohl seine Mitarbeiter-Frühstück, Mittagessen und Abendessen
Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen finden statt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre - einen Respektvollen Umgang mit Vorgesetzen und Kollegen

Work-Life-Balance

Für mich persönlich sehr gut. Das Unternehmen ist auf meine persönliche Situation eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir helfen und unterstützen ein ander auch Abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln mich fair und mit Respekt

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Ich erfahre das wesentliche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Ort zum Wohlfühlen

4,5
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlicher Umgang mit den Mitarbeitenden und im Team

Verbesserungsvorschläge

Das Konzept des Mitarbeiterpausenraums sollte überarbeitet/-dacht werden

Arbeitsatmosphäre

Die Domäne Monreops ist einfach super schön als Arbeitsplatz

Image

Das Hotel genießt einen guten Ruf in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Es wird versucht für jeden ein passendes Konzept zu finden, dass zu den Lebensbedingungen der Mitarbeitenden passt

Kollegenzusammenhalt

tolles Team & sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Das gilt auch beim Thema Alter

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien und kurze Wege

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas nicht passt, kann man es ansprechen und es wird schnellst möglich nach einer Lösung gesucht

Kommunikation

open-door policy

Gleichberechtigung

In unserem Team werden keine Unterscheide zwischen den Kolleg*innen gemacht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein tolles Miteinander ist und jeder jedem hilft.

Verbesserungsvorschläge

Höchstens beim Mitarbeiter-Restaurant könnte man nochmal ansetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Miteinander, tolles Team

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat immer sehr viel Spaß gemacht!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Ein JobRad wäre vllt. mal eine Idee

Arbeitsatmosphäre

Immer für ein Spaß zu haben, na klar muss man auch was schaffen

Work-Life-Balance

Es wird immer geschaut, dass man zwei Tage am Stück frei bekommt und man hat Durchdienst!

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden eingehalten

Interessante Aufgaben

Großevents sind herausfordernd, machen aber immer sehr viel Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

familiäres Team mit super Zusammenhalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Hoteldirektor steht immer hinter seinem Team!

Arbeitsatmosphäre

Das Hotel ist ein typisches Tagungshotel mit vielen Businesskunden, das macht das Arbeiten gut planbar und die Gäste sind immer sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt im Team ist wirklich klasse!

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist einmalig, die älteren Kollegen respektieren die jüngeren und auch andersherum.

Arbeitsbedingungen

manche Rechner könnten erneuert werden

Gleichberechtigung

Die Hierarchien sind flach und jeder kann seine Ideen vorbringen.

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung machts! Ob Tagungsgruppen, Hochzeiten, große Events oder à la carte Service, das macht die Branche so spannend und interessant.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda SchlieterHuman Ressources Managerin

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

zunächst einmal möchten wir uns herzlich für ihr Feedback bedanken.

Besonders freut uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen und den Umgang untereinander als so positiv bewerten.
Vielen Dank für ihren Hinweis bezüglich der Rechner, wir werden prüfen welche ausgetauscht werden müssen.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und hoffen, dass das auch noch lange so bleiben wird!

War ne schöne Zeit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

wachsen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in vielen Häusern gearbeitet, hier war es am angenehmsten

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde gefördert. Dafür bin ich dankbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das erste Mal, dass ich nicht nach einer Gehaltsanpassung fragen musste, sondern automatisch bekommen habe.

Kollegenzusammenhalt

Das ist wirklich einmalig gewesen hier

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt

Kommunikation

Kurze Wege


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda SchlieterHuman Ressources Managerin

Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

zunächst einmal möchten wir uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass Sie eine schöne Zeit im Schlosshotel Monrepos hatten. Besonders freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt so positiv bewertet haben.

Für ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit den besten Grüßen
Ihr Schlosshotel Monrepos Team

Für mich der beste Arbeitgeber, spannende Aufgaben, kollegiales Miteinander, gute Kommunikation

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gefördert wird, das man auf Augenhöhe kommuniziert, eigene Ideen miteinbringen kann

Arbeitsatmosphäre

eine sehr professionelle, kollegiale Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda SchlieterHuman Ressources Managerin

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als ihren Arbeitgeber zu bewerten.

Wir freuen uns sehr zu hören, dass wir für Sie der beste Arbeitgeber sind.
Ebenso freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt hervorheben.
Wir hoffen, dass wir Sie auch weiterhin fördern können und Sie dem Schlosshotel Monrepos noch lange als Mitarbeiter*in erhalten bleiben.

Mit den besten Grüßen
Ihr Schlosshotel Monrepos Team

Keine Chance - fehlende Kommunikation - falsche Motivation

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gäbe es Minuspunkte - 10 abwärts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kennen DIE nicht !

Arbeitsbedingungen

keine Worte...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda SchlieterHuman Ressources Managerin

Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein als so schlecht empfunden haben.

Da wir im Hotel eine "open door policy" führen, hätten Sie gerne jederzeit Ihre Kritikpunkte ansprechen können, damit wir diese gemeinsam besprechen hätten können,

Bezüglich der falschen Motivation ist es so, dass jeder Mitarbeiter anders motiviert werden muss. Wir bedauern, dass wir bei Ihnen nicht die richtige Form gefunden haben.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit den besten Grüßen
Ihr Schlosshotel Monrepos Team

Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitbetrug durch den Vorgesetzten.
Miese Stimmung jeden Tag.
Man fühlt sich wie auf einer Beerdigung.
Schlechte Bezahlung.Jeder gegen jeden
Man wird permanent niedergemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda SchlieterHuman Ressources Managerin

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

mit erstaunen lesen wir Ihre Bewertung.
Da wir eine open door policy pflegen, hätten wir es natürlich angebracht gefunden, dass Sie sich direkt an die Direktion wenden um etwaige Verfehlungen anzusprechen.
Der Vorwurf des "Arbeitszeitbetrugs" ist ein sehr heftiger und eine nicht hinnehmbare Anschuldigung, die ich auf schärfste zurückweise. Wir haben extra ein Zeiterfassungssystem eingeführt um vor allem auch die Mitarbeiter zu schützen. Unsere Personalabteilung und die Direktion ist permanent dahinter her die Stunden aller Mitarbeiter zu kontrollieren. Sollte es dennoch mal zu Überschreitungen kommen, so werden diese sofort aufgearbeitet und in der Abteilung angemahnt. Somit kann ich diesen Punkt in keinsterweise nachvollziehen.

Die Stimmung ist natürlich auch immer ein Spiegelbild, wie man sich selbst im Team verhält, da wir sonst sehr viel Zusammenhalt und Freude in den Teams sehen.

Auch die Bezahlung kann ich nicht nachvollziehen, da wir in allen Bereichen übertariflich und auch über den Mitbewerbern zahlen.

Wir wünschen Ihnen trotzdem alles Gute für Ihre Zukunft.

Felix Sommerrock
Hoteldirektor

Nie wieder

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Sich besser um die Mitarbeiter kümmern

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte einen nicht mag, wird man ignoriert und fertig macht. Es wird nur nach Fehler gesucht und die Person bloß gestellt.

Kommunikation

Oftmals wird vergessen zu kommunizieren oder zu oft

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt keine Gehaltserhöhungen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda SchlieterHuman Ressources Managerin

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

in diversen Beurteilungsgesprächen haben wir Ihnen und ich im speziellen versucht zu erklären, wo Sie sich noch steigern und verbessern müssen. Dies wurde immer mit einem Kopfnicken hingenommen, leider danach nicht umgesetzt. Vielleicht ist es tatsächlich an der Kommunikation gescheitert, aber wie Sie es beschreiben, wir haben alles versucht mit viel und mit wenig Kommunikation, allerdings hatten wir nie den Eindruck zu Ihnen durchgedrungen zu sein.
Auch das Thema Gehaltserhöhungen ist nicht korrekt.
Diverse Mitarbeiter haben in der Zeit wo Sie bei uns waren Gehaltserhöhungen bekommen, diese beruhen allerdings grundsätzlich auf dem Leistungsprinzip, dies war in diesem Fall bei Ihnen leider nicht gegeben.
Herzliche Grüße
Felix Sommerrock
Hoteldirektor

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlosshotel Monrepos durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Schlosshotel Monrepos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlosshotel Monrepos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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