4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich tolle Arbeitsstelle mit gutem Betriebsklima aber schwierigen Chefs und schwierigen Arbeitszeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliches und familiäres Verhältnis zu den Mitarbeitern, Lösungsorientiert und hilfsbereit bei Problemen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Freiraum lassen, besser darauf achten dass die Angstellten nicht überarbeitet sind, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen ......
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden. Teilweise 6 Tage - Woche
Gehalt/Benefits
Bezahlung für Leitende Positionen ist OK. Ansonsten unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Regionalität und Fairness werden nach außen hin nur vorgegaukelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert gut und hält den Laden zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung hat keinen Plan
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen gut ausgestattet. Viele Neuanschaffungen beim Kleinarbeitsmaterial notwendig
Kommunikation
Keine klaren Anweisungen durch die Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gehalt gut aber überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gehalt liegt bei Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlosshotel Pillnitz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schlosshotel Pillnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlosshotel Pillnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.