9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Schlosspark Klinik eine ausgezeichnete Top Klinik
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch einen respektvollen Umgang, Teamgeist und offene Kommunikation geprägt, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Ich freue mich über die gute Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Fachbereichen, die gemeinsam für eine hohe Versorgungsqualität sorgen.
Image
Das Image in der Gemeinschaft ist ausgezeichnet, die Patienten schätzen die Qualität und die freundliche Atmosphäre was sich auch in den Positiven Rückmeldungen widerspiegelte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Schlosspark Klinik Ludwigsburg ist gut ausgeglichen. Das Arbeitsumfeld ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Insgesamt wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen und sowohl beruflich als auch privat zufrieden sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der Schlosspark Klinik Ludwigsburg ist sehr angenehm und von einem starken Teamgeist geprägt. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und arbeiten gemeinsam daran, die bestmögliche Versorgung für die Patienten sicherzustellen. Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und offen für den Austausch, was die Arbeit noch angenehmer macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in der Schlosspark Klinik Ludwigsburg ist stets respektvoll, unterstützend und offen für den Austausch. Sie legen Wert auf eine gute Kommunikation und stehen den Mitarbeitenden bei Fragen oder Anliegen mit Rat zur Seite. Das Führungsverhalten ist fair und wertschätzend, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Insgesamt wird ein respektvoller Umgang gepflegt, der das Team motiviert und das Arbeitsumfeld angenehm gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Klinik ist modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Schlosspark Klinik Ludwigsburg ist offen, transparent und respektvoll. Kolleginnen und Kollegen tauschen sich regelmäßig und konstruktiv aus, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, sodass alle stets auf dem neuesten Stand sind. Die offene Gesprächskultur fördert den Austausch von Ideen und Feedback, was die Zusammenarbeit erleichtert und verbessert.
Gleichberechtigung
Im Team herrscht eine Kultur der Gleichberechtigung unabhängig von alter oder Erfahrung. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und haben die Chance Ihre Ideen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die vielfältigen Aufgaben, von der Patientenversorgung über die Zusammenarbeit mit der Station, bis hin zur Einarbeitung neuer Kolleginnen sind äußerst spannend.Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten was meine Fähigkeiten erweitert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Als ehemalige Krankenschwester in Schlosspark Klinik Ludwigsburg möchte ich meine Erfahrungen und Eindrücke teilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend kann ich sagen, dass meine Zeit als Krankenschwester in Schlosspark Klinik Ludwigsburg eine äußerst positive Erfahrung war, die ich nie vergessen werde. Ich bin dankbar für die wertvollen Lektionen, die ich gelernt habe, und die wunderbaren Menschen, die ich kennenlernen durfte. Auch wenn ich nun einen anderen Weg eingeschlagen habe, werde ich die Erinnerungen und Erfahrungen aus dieser Zeit immer in meinem Herzen tragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv. Ich hatte das Glück, in einem Team zu arbeiten, das von Respekt, Unterstützung und Teamgeist geprägt war. Auch in stressigen Situationen haben wir uns gegenseitig motiviert und geholfen, was die Arbeit nicht nur effektiver, sondern auch angenehmer machte.
Image
Das Image der Einrichtung in der Gemeinschaft war durchweg positiv. Die Patienten schätzten die hohe Qualität der Pflege und die freundliche Atmosphäre. Dies spiegelte sich auch in den Rückmeldungen wider, die wir von den Patienten erhielten, und es war schön zu sehen, dass unsere Arbeit geschätzt wurde.
Work-Life-Balance
Trotz der Herausforderungen im Pflegeberuf wird großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Schichten zu tauschen, ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben mit Kindern in Einklang zu bringen. Diese Flexibilität hat mir geholfen, meine Energie und Motivation aufrechtzuerhalten.
Karriere/Weiterbildung
Schlosspark Klinik förderte aktiv die Teilnahme an Fortbildungen, Schulungen um sicherzustellen, dass wir immer auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen waren. Diese Investition in unsere Weiterbildung hat nicht nur unsere Fähigkeiten verbessert, sondern auch unsere Motivation gesteigert.
Gehalt/Benefits
In Bezug auf Karriere und Gehalt kann ich sagen, dass die Einrichtung faire und wettbewerbsfähige Gehälter bot. Es gab auch klare Aufstiegsmöglichkeiten, die es mir ermöglichten, mein Aufstieg aktiv zu gestalten. Die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung war ein weiterer Pluspunkt, der mir half, meine Ziele zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Die kollegiale Zusammenarbeit war außergewöhnlich. Wir arbeiteten eng mit Ärzten, Anästhesisten und anderen Pflegekräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung für unsere Patienten sicherzustellen. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen untereinander hat nicht nur meine Fähigkeiten erweitert, sondern auch das Gefühl der Zugehörigkeit und des Zusammenhalts innerhalb des Teams gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war durchweg positiv. Ihre Erfahrung und ihr Wissen waren für mich von unschätzbarem Wert. Sie waren stets bereit, ihr Wissen zu teilen und uns jüngeren Kollegen zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren stets ansprechbar und zeigten großes Verständnis für die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert waren. Ihr respektvoller Führungsstil und die Wertschätzung unserer Arbeit haben dazu beigetragen, dass ich mich in meiner Rolle geschätzt fühlte.
Besonders hervorheben möchte ich die Wertschätzung, die wir durch verschiedene Belohnungen und Geschenke erfahren haben. Ob es ein kleines Dankeschön in Form von Gutscheinen, Team-Events oder persönliche Anerkennungen waren – diese Gesten haben uns das Gefühl gegeben, dass unsere harte Arbeit gesehen und geschätzt wird. Solche Aufmerksamkeiten haben die Motivation im Team zusätzlich steigerte und auch das Gefühl der Zugehörigkeit gefördert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Die Einrichtung war gut, schön ausgestattet, modern und es wurde darauf geachtet, dass wir die nötigen Ressourcen hatten, um unsere Arbeit effizient und sicher auszuführen. Auch die optimal gestaltete Aspekte wurden berücksichtigt, um unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden zu fördern.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war offen und effektiv. Regelmäßige Besprechungen und klare Übergaben sorgten dafür, dass alle wichtigen Informationen zu den Patienten und den Abläufen stets verfügbar waren. Dies fördert nicht nur die Qualität der Pflege, sondern auch das Vertrauen unter den Teammitgliedern. Ich fühle mich ermutigt, meine Ideen und Bedenken zu äußern, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe beiträgt.
Gleichberechtigung
Ein weiterer positiver Aspekt war die Gleichberechtigung im Team. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Erfahrung wurden alle Mitarbeiter gleich behandelt und hatten die gleichen Chancen, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Diese Kultur der Gleichberechtigung förderte ein respektvolles und produktives Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich als Krankenschwester übernommen habe, waren äußerst vielfältig und interessant. Von der Patientenversorgung über die Zusammenarbeit mit Praxisabteilung bis hin zur Anleitung, Einarbeitung für neue Mitarbeiter – jeder Tag brachte neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich. Diese Vielfalt hat meine Fähigkeiten erweitert und meine Leidenschaft für die Pflege gestärkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolles Team, sehr nette Vorgesetzte. Super Arbeitsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein sehr höflich mit den Mitarbeitern umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Absolut in Balance
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Immer nett, freundlich und fair
Kommunikation
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein Traumjob als MFA
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
In der gesamten Klinik herrscht eine tolle Atmosphäre
Image
Ausgezeichnet als TOP privat Klinik ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Work-Life-Balance
Ich konnte die Arbeitszeit perfekt an meine Familie anpassen! Danke, dass es möglich war
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein super Team
jeden Tag eine Freude meine Kollegen zu sehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Interessante Aufgaben
Ich durfte viele neue und interessanten Aufgaben ausprobieren und aneignen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Meine Zeit in der Schlosspark Klinik in Ludwigsburg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr guter Arbeitgeber, super Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bester Arbeigeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlosspark Klinik Ludwigsburg durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schlosspark Klinik Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlosspark Klinik Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.