Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion...es werden nicht umsonst Seminare für Führungskräfte angeboten, oder die noch welche werden möchten.
Familiäre Diskrepanzen aus dem Betriebsgeschehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist von Überwachung und Misstrauen geprägt.
Überdurchschnittlich viele Kameras und Software, die eine dauerhafte und teils unbemerkte Überwachung möglich machen.
Work-Life-Balance
Von jedem Mitarbeiter wird höchst mögliche Flexibilität verlangt, im Gegenzug ist hier nichts zu erwarten...starre Arbeitszeiten, kein oder nach langer Diskussion spontaner Urlaub möglich...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht geboten, dafür ist der Betrieb zu klein und durch die Familienführung unmöglich.
Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn es nicht mehr anders machbar bzw. unbedingt notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Fluktuation wurden neue Kollegen gut und schnell im Team integriert. Untereinander war die Stimmung gut.
Schade, dass das gute Team nicht genutzt wurde, um die Firma voran zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, von oben herab, teils mit narzistischen Zügen.
Unangenehme Themen werden gerne so lange vertagt, bis nicht mehr nachgefragt wird.
Arbeitsbedingungen
Teils modern ausgestattet.
Kommunikation
Märchenerzähler, lange bedeutungslose Geschichten über längst vergangene Tage.
Mit wichtigen Informationen für die Arbeit wird sehr sparsam umgegangen. Klare Aussagen/ Anweisungen/ Antworten zu erhalten, fast unmöglich und mühsam.
Gehalt/Benefits
Teils sehr sehr niedrige Gehälter. Es werden falsche Verbrechen gemacht. Freiwillige Zahlungen und Zuschüsse sind rar. Für mehr Urlaub, als der Gesetzgeber vorschreibt, muss man gut verhandeln, oder Kinder haben.
Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Es wird alles der Nase nach und aus der Laune heraus entschieden.
Interessante Aufgaben
Wenn sich interessante Aufgaben ergeben, werden sie einem wegen wirren Vorgaben madig gemacht.